九型人格心理学
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与2号互动时要注意

(一)如果你的伴侣是给予型

请懂得:

1.给予型想被人视为最亲密的伴侣,却又害怕对方过分依赖自己而使自己有窒息感,以至于令他想消失。身为给予型的伴侣,如何掌握他所需要的空间是一门巧妙的学问。

2.不要攻击他缺乏逻辑,不够理性,应赞扬他的慈悲、亲切、仁爱,感谢他为你所做的一切。

3.保证你不会因为他也有情感需要而离开他。

4.常常表达爱意,如有可能,公开地赞赏他对你的支持、在你生命中的特别意义,这会令他异常感动。

5.虽然伴侣的关怀是值得感激的,但不要让他过度管束或介入你的个人生活。

(二)如果你的同事是给予型

请注意:

1.慷慨地说出你的赞美、认同、爱意及赏识,在给予型小心地表露自己的真情实意的同时,他也渴望别人诚心赞赏他高明的交际手腕、无私的真心,以及无穷的服务欲望。当他击中目标时,让他知道,“哇,这正是我需要的!”“我喜欢这种方式!”“跟我希望的一模一样!”

2.如果你是那种认为做好分内工作是不需赞赏的人,你必须明白给予型的活力来自于情绪上的喝彩;当他应得的报酬受到抑制,他会怀恨在心。如果你把给予型做的一切视为理所当然,那你是无可救药了。

3.永远别羞辱给予型,他畏惧羞辱。我们可以把批评夹在两片厚层的赞美面包片中。恫吓给予型或牵着他的鼻子走,无疑是在招揽灾难。给予型是非凡的权力专家,他虽然会忍受上司表面上的恫吓威风,但他内心可不吃这一套。

4.别哭哭啼啼,直接说出你真正的需求。给予型能妥善地回应他人的需求,这些需求使他洋洋得意,甚至在某方面,他可能比你更清楚如何满足你的这些需求。他是天生的护士,擅于按病情的轻重缓急分送救治;当大祸临头时,他知道如何安排事情的优先次序,并且总能保持冷静。

5.与他保持私人关系。对给予型最受用的话是,“没有你,我根本做不出来。”而最不受用的话是,“拜托!我还不如自己做。”给予型会感激你存入他“人情银行”的每一分钱,当你为他扩张了影响力的范围时,他绝不会忘记。

6.当你看到给予型在工作中与人交际,千万别惊慌,这是他重新充电,甚至是完成工作的方式。给予型知道与人接触是他的重任之一。