第25章 强化培训，授人以“渔”：培育人才给公司永远的生命

老板就是教练，要教会下属成功，如同足球比赛，是训练球员去成功的进球，而不是自己下去踢球。训练出精干的主管和下属，老板会越来越轻松。

内部人才培养看似简单，实际上需要整个人力资源链条的协同支持...