人力资源开发与管理:在公共组织中的应用(第2版)
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一、修订说明

本书从2005年出版到今天,受到读者欢迎,先后印刷5次,经历了4年的教学实践。这次修订主要是根据我们在北京大学政府管理学院本科、MPA与研究生教学的经验、研究体会以及其他兄弟院校的教学经验进行的。具体来说,修订的地方主要包括四个方面。一是在大多数章节中增加了一些新内容,修改了我们发现的错误;二是对于各章的案例进行了更新;三是对于每章后面列出的建议阅读文献进行了大幅度的更新,删除了原来不太合适的文献,增加了大量比较新近的外文与中文文献;四是删除了原教材教学中比较少涉及的第十四章与第十五章的内容。参加这次修订的人员主要是北京大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、中央民族大学与北京信息管理学院的教授与博士。参加本书修订工作的人员主要是:萧鸣政、仇雨临、白智立、句华、梁栩凌、陈胜军、刘李豫、李冷等同志。最后由萧鸣政教授负责统稿。北京大学出版社对本书的出版给予了大力支持,耿协峰博士与有关编辑付出了辛勤的劳动,韩溪、林赛与步星辉等对于每章后参考文献的整理提供了帮助,张相林博士、饶伟国博士与刘追博士帮助校对了全书,谨此表示特别的感谢!由于水平与时间有限,本书的不足与错误之处,恳请专家与读者继续关心与批评指正,以便我们进一步修订。您可以通过电子邮箱xmingzh@pku.edu.cn与我联系,对于您的诚挚帮助我们表示衷心的感谢。对于本书的相关练习题与参考答案、参考资料与其他教学参考案例与分析资料,我们将打算另外出版。