第12章 上市之后的麻烦

洪福汽车公司再经过重重的困难之后，终于得到了再次上市的机会，这本来是一件令人开心的事情，但是身为首席执行官的徐成强却怎么也开心不起来，甚至还有些后悔，这是为什么呢？因为就在股票上市的时候公司的员工们个个都去买了几手，一时间买股票就好比买菜一样简单，公司也瞬间变成了一个“小型的证券交易所，”员工在上班的时候就只顾着盯大盘其他的什么事也不干，但是这样的“好景”不长，拥有强硬手段的徐成强决定出手收拾这帮思想堕落的员工。

为此他还召开了一个整风大会，并且在这次会议上严厉的对那些思想堕落的员工们说道；“如果你们再这样下去，公司将会无条件的没收你们手里的全部股票，并且将你们这些思想懒惰的臭虫开除出公司，因为这一切都是你们自己自找的，不过呢，这一次还是要给你们一个改过自新的机会，我这么做不为别的，就因为你们是我就任首席执行官之后招进来的员工，虽然“死罪”给你们免了但是“活罪”我是不会放过你们的，作为对你们这次错误的处罚我将会通知财务部，叫财务部扣除你们这半年的所有福利，我知道你们会恨我但是不对你们狠点，公司现有的秩序就会被你们打乱，那可是我辛辛苦苦建立起来的，如果就这样被你们毁了的话那我可就太懦弱了，根本不配做这个首席执行官，如果有谁不满意我的这个处理结果的话，现在就可以辞职我徐成强绝不拦着，现在中国最缺的就是工作岗位，从来不缺有能耐的人，把你们这帮懒惰分子开除后我们还可以再重新招人，所以你们不用拿辞职来威胁我，我不吃这套。”

听到徐成强这么说，员工们个个都表态道；“徐总，我们以后不敢了，求你高抬贵手，放过我们，给我们留一碗饭吃啊！”

就在员工们表完态之后，人事部经理石康民接话说道；“针对这一次的这个事件，人事部将对公司的人事制度做出如下调整，第一，上班时间不能接触任何的电子产品，如果被抓到就罚一个月工资和奖金，第二，一个月请假不能超过五天，否则就扣除这个月的奖金，和罚一千元的工资，第三，不能用公司的电脑做工作以外的事情，否则就扣除这个月的奖金，和罚五百元的工作，第四，每天进入公司的时候，请上交随身携带的电子产品否则就没收股票和直接开除，每人的电子产品可以在下班后到人事部的，电子产品管理处去领取。”

听完石康民新增加的这几个制度后，员工个个都在窃窃私语道；“这个石经理也和徐“魔鬼”一样是个地地道道的“恶霸”一点人情也不讲”

员工们不满归不满，但还是向徐成强和石康民表态道；“徐总，石经理，我们坚决服从公司的决定，和公司新制定的制度，以后再也不会干违反公司制度的事情。”听到员工们这么说徐成强和石康民则表态道；“希望你们说到做到。”

就这样一场由股票引起来的危机在徐成强和石康民的灵活下得到了一个完美的结局。