第41章 意料之外
裁员进展很快，名单下来之后，所有人都目瞪口呆。按之前的推算，这次被裁掉的人员应该是那些刚入职没有多久的新员工，稍微久一点的都不应该在这份名单里。因为他们对公司的贡献是很大的，就算周霸天再不讲情面，也会手下留情的。
可事实却刚好相反，被裁掉的都是老员工，在耀阳集团待得越久，越是没有商量的余地。这让那些准备好离开的员工很是发懵，站在那里你看看我我看看你，都不知道上头是怎么一个意思。
感觉到委屈的人越来越多，他们聚集起来准备找周霸天讨要说法，在董事长办公室门前被保安拦了下来。
吵闹声响彻整个楼层，如果不是办公室隔音效果比较好，估计人在里面会疯掉。
董事会有这样一份名单，真的超出了周霸天的意料，要知道裁掉的那些不但是老员工，也是一些技术人员，如果没了他们，公司肯定会停止不前的。
给那些董事打电话，回答都是一个样，支支吾吾说不清什么。周霸天无奈拨通了刘松杨的电话，对方很是懒散的表示，马上过来和他面谈。
吵闹声还在继续，大家都不愿离开，被公司裁掉谁也不想，无论从哪一方面讲，都不应该是这群付出那么多辛苦的人伤心被逐出局。
左等右等，刘松杨没有来，周楚雄却是回来了。他真的好不容易在保安的护送下到达办公室，差那么一点点就挨揍了，好在大家还是比较克制的。
“爸，这名单怎么回事?怎么裁掉的都是老员工啊?”
周霸天哪里知道，他第一次觉得自己这个董事长当的窝囊，摇摇头叹息说:“董事会那几个家伙，说话支支吾吾，给刘松杨打电话，说是一会过来，这都几点了，人影都没见到!”
“又是刘松杨?”周楚雄气的叫起来，这个家伙看来是想把耀阳集团推进火坑里去，他根本就不是个好人啊。
“这家伙是想把我们给吃掉啊!”周楚雄恨不得把刘松杨给打趴在地，看他那样子，估计某些人要倒霉了。
看到自己儿子如此激动，周霸天不免有些担心，现在耀阳集团面临低谷，但并不一定就此灭亡，太冲动了反而会让事情变的更糟糕。他劝道:“你还是不要留在这里了，先回去等消息，一会他来了，我跟他谈谈再说!”
周楚雄当然不乐意了，爸爸有困难自己这个做儿子的，怎么能够袖手旁观不管不问，他坚决不同意:“爸，我留在这里，看看那家伙到底在耍什么花招!”
“如果你承认我这个爸，就听话回去，否则以后就别认我!”
周楚雄愣了一下，老爸说出这样的话来，明显生气了，可是自己也只是想替这个公司出一份力啊。
“爸……。”
“走!”
坚决简单就一个字，周楚雄不敢违背，看了一眼自己的父亲，转身离开办公室。
外面还在骚乱，周楚雄很是狼狈的逃离了这座大楼，深深叹息一声之后，驾车去看自己妹妹了。
裁员的事情很大，影响超乎想象，那些闻风而动的媒体，立刻扛着长枪大炮来到耀阳公司楼底，做起了现场直播。
“电视机前的各位观众，你们好，我是某电视台的外景主持蔡XX。通过镜头，想必大家也猜出我现在所在的位置，没错就是耀阳集团公司门口。就在一个多小时前，我们接到消息，耀阳集团裁员名单已经下来了，不过跟之前想的完全不一样，要离开的不是新手，而是老员工。是的，您没听错，说到这里，我和大家都有同样一个疑问，那就是耀阳集团的高管都疯了吗……”
耀阳集团裁员，外界人员或许有所预料，但是裁掉的都是那些有极大贡献的老员工，这就匪夷所思了，要知道任何一个企业在面对裁员这种情况的时候，多数都不会如此选择。
虽说企业需要注入新生的力量，但是老员工同样很重要，尤其是技术型人才，高层领导会想尽一切办法挽留，谁会用脚往外踢呢?
耀阳集团这样做，真的是匪夷所思，让人想不明白这样做的理由是什么，大家都拿着板凳在等接下来的消息。
时间接近傍晚，熬不住的那些员工基本都离开了，刘松杨才慢腾腾赶来。一进门就很抱歉的说:“周董，不好意思，来晚了，这路上真的太堵了!”
堵车?这明明就是说辞，周霸天怎么可能会相信，不过这个不是他关心的，人来了就好。
“这份裁员名单是怎么回事?为什么都是老员工?”
“这个啊……呵呵，是这么回事!”刘松杨不急不慢的解释，“一个公司的发展，人员本来就是不断更新的，裁掉这些老员工，真的没觉得有什么问题。他们很多都是即将或者要退休的老员工，离开也是迟早的事情。另外一点就是，作为耀阳集团的股东，我觉得很多地方有必要节省开支。所以思索再三，决定从刘氏集团往这边调人手，如此一来，人员就可以共用了，工资也能省下一份，多好?周董明白我的意思吗?”
“人员共用?”周霸天有点没有反应过来，他这是什么意思，到底想要做什么?
刘松杨笑了:“对，现代社会那么多共用的东西，这个人员共用也是发展的一种趁势嘛。哦，对了，另外就是，董事会那边已经同意了，可不是我一个人的决定!”
看到周霸天还没有反应过来，坐在那里发呆不已，刘松杨乐呵呵着转身离去，走廊里那狂浪的笑声久久无法消散。
周霸天心痛不已，他感觉自己很累，辛辛苦苦创立的耀阳集团现在似乎正在拱手让给别人。
他怎么能甘心?
闹出这么大动静，大农那边也是都傻眼了，纷纷表示看不懂这个套路。在他们眼里，裁员有点意外但也说的过去，但是裁掉一些技术性老员工，那就不是一般吃惊了。