第11章 人中龙凤2

上午的培训结束后，大家的大脑就像被熊熊烈火燃烧过了一样。

“一起去犒劳一下我们的大脑，怎样？”有同事提议。

马上就有几个同事举手赞同。

最后敲定了一起到离公司不远的一家自助餐厅吃午饭。

“用不用开车过去？”Emily问到。

“我们都步行过去，你好意思？”Fiona说到。

Emily吐了吐舌头作调皮状，没再继续说话。

周边是随处可见的写字楼，所以自助餐的顾客络绎不绝。

服务员看到眼前这么大的阵容，赶紧热情的把她们带到VIP座位。

“饿坏了，脑袋都快被耗空了，等不及啦。”艾米和Fiona一起飞也似的取餐去了，其他同事也紧随其后。

等到大家坐回位置的时候，眼前也齐刷刷的布满了各种美食。

“今天上午的培训，怎么还是沿用老资料！？”Emily说到。

“我也觉得，一点都不与时俱进。”Fiona说到。

“稍后我们就把这个问题提出来，再加上我们收集的数据资料一起，会更有说服力。”艾米说到。

“如果能顺利通过，我们公司的产品肯定又能继续引领行业潮流。”一同事说到。

这群人总是用她们的聪明才智一次又一次的推动着行业的变革与发展。

“现在同行里，规定的重疾种类还是那几样，如果我们把重疾的种类增加，保障的范围也就加大了，那么就比同行竞争者多了一条优势。”一同事说到。

“费率也会相对的调高，保费涨了。”另一同事说到。

“买货需要识货人，认知决定选择，高端客户都不是省油的灯，肯定能晓得其中的区别。”Emily说到。

“现在同行业的重疾等待期都是180天，这是顾客最大的抱怨点之一，如果我们把等待期改成90天，那么又成了一大亮点。”艾米说到。

“一个人无论多有本事，有两件事不能避免，那就是疾病和意外，重疾保障有了改进方案，双管齐下，意外的保障也需要有改进，我们可以对不同的交通工具导致的意外进行分类设计……”艾米继续说到。

一顿餐的功夫，大家一起群策群力，几乎就把保险的功用，即身价，重疾，意外，残疾，住院医疗，意外医疗都来了一次产品创新。她们又是稳重求进的人，结合市场调查结果进行分析，而不是盲目的纸上谈兵。让人一目了然的明白保险具体保哪些。

“这饭吃的完全不比培训通关费脑呀！”一同事说到。

“我们不仅是业绩高手，还是产品专家，专业致胜。”艾米说到。

为了抢占先机，下午她们就把那些方案提交了上去，没有过多的异议，就被顺利的通过了。

也正因为如此，艾米愈发地感受到了这个团队的开放，可以存在很多不同的声音，当你的想法有潜力，就会被团队接纳采用。

同时，艾米也预见了这个行业的前景。

“听说了么？艾米拿产品创新一等奖了。”

“你是说上次提的那个么？”

“对呀，而且是行业创新一等奖。”

这次的产品创新刚提交通过，那边就传来了那样的好消息，平时关系不错的同事都跑来祝贺艾米。

“其实，和你们在一起共事才激发了我无数的灵感与创意。”艾米真诚地说到。

“以后我们大家一起拿奖。”艾米接着说到。

对于这样的好消息，艾米也急于想和舍友分享，下班时间一到，艾米就以最快的速度把好消息在微信三人群里公布。

“请客！”梦之和向城立马在群里做了同样的回应。