第140章 治不好的疑心病
宋志远早上刚到办公室，就接到在某市出差的李磊的电话，意思某局的局长发飙了，说今天必须要见到宋志远，否则就不签合同，而且后面的合作也不会再继续下去。宋志远大概了解了情况，确定了自己必须去，否则事情很难收场，忙安慰着李磊并告知并没有他想的那么严重，最后说了一句：“李磊，你先别着急，我现在就订票，晚上四五点钟应该就会到。你约会某局长晚上一起吃饭，找个高档点关键是较为隐蔽的地方。”
宋志远订完票，看还有时间，就通知了杨艺馨等几位部门负责人安排了一番工作。然后给小晨电话，嘱咐小晨说自己出差两天，让小晨照顾好自己的同时兼顾着自己妈妈，一边又在劝着别太累，特别是受伤的腰，然后小晨又问：“你不回来家拿换洗的衣服吗？”
宋志远说：“办公室准备的有。”
放下电话宋志远就给行政部主管李元朝电话，意思要辆车去高铁站。宋志远办公室常备换洗的衣服，他就担心这种突然的出差，虽然不甘心，但是没有办法，工作性质使然。没有必要和谁喊冤，更没必要和谁诉苦，都是自己的选择。
宋志远刚出门就碰到端着李总的茶具准备到洗手间清洗的柳程琳，柳程琳看着一身出差打扮，且一副急匆匆样的宋志远问：“宋总，怎么大早上就出差？”
“是的，不是计划内的出差，刚接到李磊的电话，项目上着急让我过去。”宋志远边走边解释道。
“辛苦辛苦。”柳程琳感叹道。
“李总在办公室吗？”宋志远问。
“这会不在。”柳程琳实话实说。
“好吧，没有时间了，我直接走出差流程单吧。”宋志远这时还没有忘记公司的出差规矩。
柳程琳洗杯具时，不小心滑倒了，腰闪了下，边洗边埋怨李忠诚。柳程琳的小办公室在李忠诚的大办公室旁，虽然李忠诚办公室有独立的洗手间，但是李忠诚个人要求柳程琳尽可能还是到这层楼大的洗手间，柳程琳不知道具体什么原因要舍近求远，但也不敢问。
宋志远先是坐高铁，再是转坐汽车，在晚上六点终于到了某市。宋志远没有去酒店，直接去了吃饭的饭店。见到某局长，某局长就给了个下马威，意思想见宋志远一面好难。
宋志远满脸堆笑解释道：“局长大人批评的是，这不，早上到办公室，屁股还没坐热就急匆匆的赶过来了。”
局长也知道宋志远今天舟车劳顿，几句客套话后，气氛慢慢缓和了下来，局长笑话道宋志远：“宋总，怎么还自己租车，怎么不让下面的人去接你？”
宋志远说：“租车还方便些，再说，如果让下面的人去接，不是又会耽误他们的时间，耽误他们的时间，他们投入到我们市项目上的时间相应的就少了嘛！”绕来绕去，宋志远就想表达自己还是为了某市项目着想，实际上是宋志远原本就没有官架子，大多数时候宋志远还是愿意为同事着想，更愿意踏踏实实做些实事。
开始宋志远还能躲避喝酒的劝酒的，说自己过敏，甚至把最近备孕的招都用上了，李磊也是尽可能的帮老大挡酒。但是到了后来，局长喝高了，非要宋志远喝一杯不可，宋志远眼看躲不过去了，局长明显的耍赖起来，这样下去，局长出了洋相肯定倒霉还是自己，宋志远话不多说，直接拿起一个盛满酒的二两的杯子，一饮而尽。现场的人都被镇住了，奇怪的是也没有人再劝酒了，这一招宋志远是和宋朝辉学的，别看平时宋朝辉闷闷不说话，但是喝酒猛，往往都是话不多说，一口闷，这样的人在酒桌上，别说还真很少有人劝酒。不用劝，一口闷，一别人不知道你到底酒量有多好，二劝酒劝酒，劝着喝着才有意思，一口闷反而就没意思了。
酒局结束，开始宋志远还奇怪，为什么今天一口闷这么多酒竟然毫无感觉，但是还没到酒店，胃里就翻江倒海起来。到了酒店，连洗澡这道程序都省下了，直接倒头就睡。这一睡不打紧，宋志远第二天九点多起来拿起手机充电，洗澡完，再看手机，至少发现了两个问题，第一，昨天的出差申请到现在李总还没有审批；第二昨天下午五点左右李总在高管群里的一篇手写管理理念没有回复收到。关于第一条，宋志远意识到自己不经意间犯了个错误，自己当时最好的选择应该是给李总第一时间打个电话说明出差理由的。关于第二条确实是自己疏忽，昨天那时候自己正好在打车，后来又接了李磊两个催促的电话，虽然理由很充分，但是自己确实没有及时回复李总的信息。因为对于领导的回复，公司是有规定的，必须要在12个小时之内进行回复。意识到问题出在自己这，宋志远立刻给李总打了个电话，明显的能感觉到李总在电话另一头的不悦，但事已至此，只能尽可能的补救了。
画面拉到昨天早上，李忠诚线上收到宋志远的出差申请，问柳程琳道：“宋志远出差去了？”
“是的，早上在他门口遇到他了。”柳程琳实话实说。
“他向你说什么了吗？”李忠诚有所期待的问。
“没有啊。”柳程琳道：“我只是和他打了招呼，哦，他问了你在不在，然后就说着急赶车，要在线上走出差申请，哦，李总，难道宋志远没有走出差申请吗？”
“走了，我说的不是这个问题。”李忠诚不耐烦道，至于李忠诚想表达的意思自己又不愿意和秘书说。
柳程琳看李总是这幅表情，悻悻的离开了。李忠诚眼里看到秘书这种表情，内心无比感叹：“现在的年轻人，就是各种玻璃心，容不得领导半句怨言。难道他们就没有想过，是谁给他们发工资，是谁给他们提供平台，是谁让他们拿公司的机会犯错赚取自己的工作实力。”想到这里，一声长叹。
场景再回到昨天下午快下班的时候，李忠诚特意盯着自己在群里发的管理理念回复情况，过去半个小时了，除了宋志远之外全部都回复了，为何就单单宋志远没有回复呢。从上个月开始，李忠诚的管理手段中就多了一个尝试，那就是通过写文章的形式老表达自己的管理理念，不仅仅只是通过开会，下发通知和制度。所谓新方式，特别期待别人的认同，哪怕是身为老板的李忠诚也不例外。恰恰宋志远就没有回复，李忠诚内心难免对其有意见，自己知道宋志远在出差，难道这就是不回复的借口？还是他有其他想法？难道真是下面几位副总说的，现在宋志远部门业绩好了，架子大了，可以不看任何人的脸色行事了，甚至老板的命令也可以置若罔闻了？想到这种可能性，李忠诚内心的无名之火更盛了。要说宋志远一时没有看到就算了，到第二天早上自己特意看了群回复，依然不见宋志远的回复，虽然只是简单的“收到”二字，这既是态度，又是作为员工对老板的一种尊重。李忠诚见此，心里郁闷的无处发泄，甚至都把自己的秘书柳程琳喊了过来，想按照公司的规定进行处罚，但是柳程琳来了之后，自己又觉得这样操作不妥，终于还是自己的理智战胜了情绪，算了吧，暂且放他一马吧。但是坐下来小心思又不甘，宋志远哪怕是出差，再忙再有特殊情况，现在是什么社会，网络社会，不可能没有看到，不回复是什么意思，很明白是在传递着他的不满，或者在挑战自己。李忠诚如此判断之下，握着笔的手不自觉的攥紧了起来，嘴里骂道：“野狗，就是野狗，养不熟的白眼狼！”
与此同时，群里的夏德胜也注意到这个小细节，宋志远胆子太肥了，竟敢不及时回复老板的话，还是年轻人啊，太嫩了，心里顿生一计。