地方政府对劳资关系的软性调控:基于浙江省诸暨市的调查
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第二章 党和政府调控私营企业及其劳资关系发展的三个阶段

本章旨在阐明2003年以后主要软性调控措施出台的历史、社会背景。20世纪50年代完成对资本主义工商业的社会主义改造以后,我国大陆上的私营企业及其劳资关系就不复存在,一直到1979年以后才得以重新出现,相应地,党和政府重启了调控私营企业及其劳资关系发展的进程。我们可以把这个调控的复杂过程简化为三个阶段。