实用小儿骨科护士工作手册
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第三节 护士职业规划步骤

一、确定志向

护士是白衣天使,这是社会给予的荣誉,也是社会的期望。一名优秀的护士,要关心、体贴病人,用娴熟的技术和优良的服务为患儿解除病痛。每名护理工作者心中都该有份南丁格尔式的梦想,并且为此不断努力前行。

二、环境分析

包括社会一般环境分析和行业环境分析。在中国目前的医疗体系中,需要大量的临床护理工作者,护士的市场需求较大,特别是具有丰富的理论知识和扎实娴熟技术的临床护士。

三、自我评估

包括兴趣、特长、性格、学识、技能、优点和缺点。

四、职业选择

应考虑内外环境与职业的匹配、性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配等因素,选择护理方向。例如以下几个护理方向:临床护理、护理管理、护理教育、护理科研等。

五、选择职业生涯路线

使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

六、设定职业生涯目标

一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标。

七、制订行动计划与措施

包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。

八、评估与反馈

不断对自己的职业规划进行评估与修订,包括职业的重新选择、人生目标的修正、实施措施与计划的变更等。

除了以上几点步骤,还有以下几点注意事项。

(1)最初的规划最好不要定的时间太长,短期少于3年,中期3~5年,长期5~10年为一个阶段。

(2)规划越详细越好,既要有总目标还要有阶段目标,以及具体的措施。

(3)计划要定时评估更新,根据自己的实际完成情况补充改进。

(李文婷 潘敏)