中国式管理探索:拉姆·查兰管理实践奖获奖案例集(2017)
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案例评选标准

评审原则

1. 2012年以来,引人注目的企业管理实践。

2. 具有行业重要性、引领性。

3. 在行业和市场中形成良好的示范和引领效果。

4. 有具体的实施团队和领导者(不限于董事长和CEO)。

5. 最好有公开数据支持(第三方数据或上市公司数据)。

评审准则

1. 引领性:在行业或市场内具有影响力、引领作用。

2.有效性:实际效果如何?是否可量化、模型化、可测量?

案例实施后是否有数据沉淀?是否创造了价值?目标人群满意度有没有提升?内外部利益相关者对案例如何评价?

3.可持续性:案例是否积极推动企业、行业健康发展?案例不以追求利润为唯一衡量标准,不伤害其他利益相关者。

4. 借鉴性:案例在公司内或行业内是否具有启发性的意义,案例是否可复制?

5.领导力:是否有关键人物发挥作用?案例实施阶段的把控能力如何?怎样做到风险规避?

评委名单(按姓氏拼音排序)

陈春花 北京大学国家发展研究院BiMBA院长

陈宇新 上海纽约大学商学部主任、全球商学讲席教授

高建 清华大学经管学院党委书记、教授

何刚 《哈佛商业评论》中文版主编,《财经》杂志执行主编

黄晶生 哈佛中心(上海)董事总经理

毛基业 中国人民大学商学院院长、教授

滕斌圣 长江商学院战略学教授、副院长

王辉 北京大学光华管理学院党委副书记、教授

王永贵 对外经济贸易大学国际商学院院长、教授

汪蕾 浙江大学管理学院副院长、教授

杨懿梅 拉姆·查兰中国合伙人