第2章 招聘管理准备工作

招聘管理是企业人力资源管理的首要环节，不仅与企业自身关系密切，更是涉及社会、经济、政治、法律等其他社会因素。因此，招聘管理必须做好准备工作，在具体的招聘工作实施前做好人力资源分析与规划。