大健事
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第215章 有情况

一切安顿妥当。

接下来的两个月,工作有条不紊进行。被分配下去的王翔两口子,在部门主管的带领下,开始走白轩的路子,每天在大街上日晒雨淋的派单。

而总公司这边,为了提升品牌形象,也从旗舰店搬迁到素有经济核心区之称的江城新区的写字楼内。

那是整整三层楼的超大办公室,包括财务部、企划部,市场营销部等等,公司所有设计运营的部门全部都集中到了一起办公,包括白轩所在的招商部。

根据公司安排,整个招商部搬到了公司中间一层,除了领导刘承恩有独立的办公室之外,所有人都换了新桌椅,地方就在领导办公室门口,跟财务部和董事长同一层楼。

这让白轩更直观的看到公司欣欣向荣的变化。

自从招商加盟打开局面之后,明显可以感受到新纪元急速扩张的步伐,除了来往的客户,各部门的工作相当紧张,尤其是企划部那帮人,几乎每个星期都有店面装修选址等各种任务,以前是白轩他们要外出招商,现在通通换了过来,变成了企划部经常出差。

而一众高管也没闲着,新的办公地点进行整体搬迁后,在各部门高速运转中,就连董事长也忙得团团转。当然,作为负责人,洪国强参加出面的大多都是应酬,企业同行,协会领导,政府官员等等。涉及到公司业务这一块,需要对接的高层几乎都有他的身影。

在公司里上班的白轩常常看见他手机响个不停,诺大的办公室不是有客户接洽,就是他要出去见人,总之忙得不可开交。

这对公司来说绝对是天大的好事,新纪元从一家小企业终于做到初具规模,虽然与行业巨头仍存在不小的差距,但就像展翅的雄鹰已经张开飞翔的翅膀,公司终于有翱翔九天的实力。

这对一个创始人来说,简直是莫大的欣慰,对员工而言也是与有荣焉,试想,当别人还在寻找就业机会,或者在工作中郁郁不得志。一个这么有前途的公司摆在面前,到处都有升迁的机会,看着能不动心吗?

所以有时候想想,把手头的工作做好,争取更高的职位,这几乎不需要领导鞭策,而是自己的一种内在动力。

以前做员工的时候,看见别人业绩好,白轩总是羡慕的不得了,总想着什么时候自己也能够像他们一样,等到终于有一天自己也站在了领奖台,成为万众瞩目的一个,回过头去看,其实这都是自我努力,自我奋斗的过程。

因此,在这个时候,很少有不愿意做将军的士兵,大多数人的想法是,如果条件允许,谁都想站到更高的地方看看。

而目前来看,公司还远远没到什么职业瓶颈这一说法,有的只是你能力高低的问题。

扩张这么快,人手都已经跟不上了,目前大多数的分公司其实都在赶鸭子上架,哪怕你不想爬,公司也要推你上去,这在市场部,最近的半年时间几乎已成了常态之事。

作为老员工,白轩虽然稳定下来了,但并不代表没想法。

市场部第一自己做过,来到招商部也成绩不俗,两个部门的履力都得到领导一致好评,放眼公司不说绝无仅有,但绝对出类拔萃。

而且上台领奖都好几次了,出彩的表现,连董事长都知道自己的名字,调部门的时候还是他亲自点的将,因此如今想想,好像自己在招商部经理这个位置上也待的够久了。

眼看着最开始跟自己同一时期那帮人奔赴各地独当一面,白轩不多不少也有些羡慕。

不是说他们出去之后能拓宽眼界,当然这是一方面,最主要的是,通过这种历练,你能够学到更多的东西。

年轻人嘛,以后的路还很长,所有能够丰富阅历的磨练,都将为你未来的人生打下一份坚定的基础。

怕就怕你拒绝有难度的挑战,许多人不敢离开熟悉的环境,都是因为安逸惯了,害怕眼前所拥有的一切。

白轩没有这样的负担,相反在一个岗位做的久了,对于太过熟悉的环境,反而没有了自我挑战的机会。

加上招商部眼前就是这个样子,因为人才梯队储备不足,所以即便有很多招商加盟的资源,但是公司也不再盲目扩张,而着眼于稳扎稳打。

所以对目前的招商部来说,可以自我发挥的地方很少,基本上客户来了,按流程走完,剩下的就看谁的条件好,公司再优先选择,基本没什么难度。

另外再想往上升一个台阶也比较困难,因为就目前部门的架构来看,招商部总监就一个职位,而刘承恩属于董事长身边的大红人,基本上不可能动的。

所以即便白轩做的不错,但也只能这样了,不然按说早该升上去了。有时候部门聚餐,私下里唱完歌,龙小云等人还说:“白经理,你什么时候走啊,你再不走,我们也就做到头了。”

这当然是开玩笑的话,不过从中也能证明这里边的无奈。

部门现在压根不需要扩张,也不用招人,所以能够提供的职位确实有限。

这么一对比,跟市场部那边的老同事比起来,个人的发展确实滞后了。

因此面对这类玩笑,白轩自己都答不上来,想到最后自己也很无奈,只能平时多看一点书,为将来多做一些储备。

机会的出现是在盛夏酷暑之中,那时,离夏彤她们离开已经过去将近大半年了。

那天,白轩如常回公司上班,正是月初,各部门都在进行月度总结,每个办公室都坐满了人,招商部的领导,刘承恩也召集了大伙开会。

会后,白轩开门出去的时候,恰巧在走廊碰到了董事长。

“白轩!”洪国强刚刚从会议室开完会出来,在他后面,是一大群各分公司的高管,有些是老领导,有些是刚上任的总助或者副总。

包括郭斌,就跟在赵福生的后面,见到白轩,远远挥手打招呼,不过看董事长在找自己聊,就没好意思出声。

“董事长问好!”白轩赶紧过去。

“嗯!”董事长点头,转身向众人一笑:“大家都还有印象吧,这可是调到招商部以后,还依然在你们市场部拿奖的人啊,回去要多宣导宣导,看人家白轩是怎么做事的。”

这一说让白轩反而不好意思了,其他市场部领导当然是纷纷奉承:“对对。”

“那肯定的,现在哪个分公司还不知道他的名号,大家做业绩不都是参照白轩以前的标准吗”。

一番恭维之后,大家哈哈大笑。

也有人感慨,想要超越白轩所创造的个人成绩,这难度不小啊。

“那你们首先得敢想。”洪国强调侃几句,在一片笑声中回过头来,拿出领导关心下属的语气问:“最近怎么样啊?工作方面都还好吧?”

白先恭恭敬敬的道:“还行!”

“有什么困难?”

“那倒没有,自从公司名气上来之后,这边的招商工作基本上就没什么难度了。”白轩实话实说:“要是外调的中层干部能够跟得上来的话,我们的步伐还能更快一些。”

“哈哈哈!我也想啊。”洪国强朗声一笑:“你是原来市场部的吧?怎么样?有没有什么想法?”

这一问,让白轩稍稍犹豫了一下,主要不清楚领导这么说是什么意思。

探口风?还是真的有想法。

跟领导打交道,最怕的就是不知道不知道什么心思,白轩也不敢乱说,生怕别人觉得你这人好高骛远。

干脆低调一点:“我的想法还是要紧跟公司步伐,再看领导有什么需要了。”

这话说的圆滑,董事长听完再次哈哈大笑:“好,不错。”

随后左右看了看,似乎觉得这不是说话的地方,伸手一招:“来,到我办公室聊聊。”说着,在前面带路。

“啊?噢!”搬过来那么久,自己还从来没去过董事长办公室,听洪国强这么一说,白轩多少有些意外,但愣了一下之后还是点头。

看来好像真的有事啊。

以往见面,对方都是打完招呼就走的,突然间把自己叫进办公室,而且看上去好像还是神神秘秘的样子,这很不简单嘛。

多少有点眼力价的白轩心思顿时活跃开来,这是不是好事来了呢?

一路跟上去的白轩脑海里浮想联翩,有些紧张,同时又莫名激动。

记得上一次,他一个电话就把自己给调走了。

那这一次又会是什么呢?

再把自己调走?

带着满腹的疑问,跟着董事长去办公室的时候,匆匆忙忙的白轩回头看了一眼郭斌,想让对方给点提示,是不是刚刚开会,上面有什么变动。

但见郭斌挤眉弄眼,白轩还没来得及弄清到底是什么意思,大家走动的身影把视线给挡住了。

白轩暗叫,靠。