摘要

本书从公司治理的视角研究公允价值会计的环境适应性，即通过分析公允价值会计对公司治理带来的相关影响，分析公允价值应用的潜在风险。

公允价值（Fair Value）亦称公允市价、公允价格，是指熟悉市场情况的买卖双方在公平交易的条件下和自愿的情况下所确定的价格。传统的会计计量模式是以历史成本计量为基础的。然而，随着20世纪90年代以来衍生金融工具的大量产生，历史成本计量开始显示出其“软弱性”，而公允价值会计信息则因其潜在的高度相关性日益受到人们的重视。美国财务会计准则委员会（FASB）在20世纪90年代发布的33项准则中，有23项准则涉及公允价值；2000—2010年FASB发布的31项准则中，则全部涉及公允价值。就这样，从最初个别金融资产适用公允价值计量模式到全部金融资产都具有公允价值计量选择权，从金融资产到金融负债，从金融资产、金融负债到其他资产、负债，公允价值大有取代历史成本而居主导地位之势。

正当公允价值作为一种新型的计量方式在各国尤其在国际会计准则中被推崇之时，2007年年底开始的金融危机却对公允价值的应用提出了挑战。实务界不约而同地把矛头指向公允价值，认为在金融危机中螺旋式下跌的市场上，对某些金融工具以公允价值计量会使市场失去信心，陷入恶性循环。相反的观点则认为，在金融危机中，公允价值计量方法反而能使危机更快地暴露出来，让投资者尽快看到真实的情况。随着各方关于公允价值利弊取舍的争论，道理越辩越明，公允价值不仅避免了被终止的命运，而且对公允价值的应用似乎更加坚定。但基于公允价值确实可能造成的经济风险，危机之后的公允价值应朝着更加规范、更加完善的方向发展。

我国会计准则对公允价值的应用可谓一波三折。从1998年首次引入公允价值到2001年谨慎限制其使用，再到2006年新准则中再次大量使用公允价值，体现了我国对公允价值应用的犹豫与无奈，这在很大程度上也是迫于顺应会计国际化潮流的压力。那么，我国现阶段的经济环境能否适应这一改变？由于我国上市公司治理起步比较晚，公司治理的内部机制、外部机制还不完善，公司治理环境与欧美等西方国家还存在很大差异，我国企业对公允价值的应用是否做好了准备？公允价值对企业公司治理会带来什么样的冲击？带着对这些问题的思考，本书对公允价值应用情况及其对公司治理带来的影响进行了研究。全文共分四个部分：

第一部分为导论（第一章），主要阐述论文选题的理论背景和应用背景，明确研究内容、研究意义与研究方法等，概述论文的研究思路与研究框架。

第二部分为公允价值的内涵及公允价值会计的沿革，包括第二章、第三章。其中，第二章专门从理论上对公允价值进行透视，探讨了公允价值的理论基础、公允价值的内涵属性及公允价值的估值等。第三章分析了公司治理环境的变迁与公允价值计量模式的选择，主要分析公司治理的演进及其对公允价值计价提出的潜在要求，并从理论上阐述了公允价值在国际会计准则、我国会计准则中的应用历程，对其未来发展趋势进行了展望。为进一步分析公允价值对公司治理的影响奠定了基础。

第三部分为公允价值的应用情况及其对公司治理的影响，包括第四、第五、第六、第七章。第四章研究公允价值的实际应用及其对利益相关者决策的影响。结合上市公司相关报表数据观察公允价值在我国的实际应用情况，可以看出，我国上市公司对公允价值的应用是比较谨慎的，但在进一步分析公允价值计价对企业经营成果的影响时，我们发现公允价值对经营成果的影响还是比较大的，而且公允价值计价对各利益相关者都具有相应的影响。

第五章研究公允价值对企业盈余管理的影响。首先，简要分析盈余管理的概念、动机及会计政策的可选择性所提供的盈余管理条件。其次，根据公允价值实际应用过程中涉及的会计政策选择和人为判断因素深度分析公允价值隐含的盈余管理风险。最后，通过案例分析和实证分析检验我国上市公司是否存在利用公允价值进行盈余管理的现象。

第六章研究公允价值会计对管理者薪酬激励的影响。首先，分析委托代理制下薪酬激励的模式；其次，分析公允价值会计下薪酬激励的难点，包括公允价值对业绩衡量的影响以及公允价值会计下容易造成的管理者行为异化；最后，通过案例分析和实证分析，检验公允价值对管理者薪酬的影响。

第七章研究公允价值会计对资本市场的影响。首先，从理论上分析公允价值在虚拟经济中的传导效果和公允价值市场效应的产生机制；其次，对公允价值的市场效应进行实证检验。

第四部分为相关研究结论与对策（第八章）。简要综合从第二章至第七章的研究结果，并在此基础上，分别从公允价值会计规则及应用方面、公司治理方面、政府监管方面提出相关对策和建议。

本书的创新之处在于：（1）系统分析了公司治理环境的变迁与公允价值计量模式的选择。通过分析市场、制度、经济、科技、信用等外部治理环境及企业治理机制、所有权结构等内部治理环境的变迁，阐明公允价值计量模式选择的必然性。（2）分析我国新会计准则实施以来公允价值应用情况及其对企业财务状况、经营成果的影响，以及公允价值应用对不同的利益相关决策的影响。（3）系统分析了公允价值会计隐含的盈余管理风险。本书对公允价值可能带来的会计舞弊进行了全面分析，并通过案例分析、实证分析对我国运用公允价值会计进行盈余管理的行为进行了初步验证。（4）运用因子分析法对公允价值应用对高管薪酬的影响进行了验证。（5）分析公允价值市场效应的产生机制，并通过实证分析，检验了交叉持股的协同效应以及资本市场的顺周期效应。

关键词：公允价值 公司治理 利益相关者 盈余管理 薪酬激励市场效应