第30章 人才管理：做强做大的关键是带出一批精兵强将(4)

三十年来，王石始终坚持对人永远尊重、追求公平回报和开放透明的体制，形成了万科独特的企业文化。他说：“公平公正必然导致价值分配实际上的不平均，而这种不平均正好体现了制度和程序的公平公正。”

在...