第18章 管理打破“大锅饭”，干多干少不一样

用人时，在恩惠的给予上，有所区别是好的。这会使得受宠的人感恩戴德，同时又可以让别人更加殷勤。

——《论随从和朋友》

任何管理者都必须知道，如果失去了公平的态度就会摧毁部下对自己的信...