第3章 遇见更好的自己——自我认知中的肯定法则(2)
02.欣赏自己的优点，经营自己的长处
专家通过研究发现，人类有400多种优势。这些优势本身的数量并不重要，最重要的是你应该知道自己的优势是什么，之后要做的则是将你的生活、工作和事业发展都建立在你的优势之上，这样你就会成功。
朋友曾经讲过这样一个故事：小兔子被送进了动物学校，它最喜欢跑步课，并且总是得第一；最不喜欢的则是游泳课，一上游泳课它就非常痛苦。但是兔爸爸和兔妈妈要求小兔子什么都学，不允许它有所放弃。小兔子只好每天垂头丧气地到学校上学，老师问它是不是在为游泳太差而烦恼，小兔子点点头，盼望得到老师的帮助。老师说：“其实这个问题很好解决，你跑步是强项，游泳是弱项，这样好了，你以后不用上跑步课了，可以专心练习游泳。”
中国有句古话：只要功夫深，铁棒磨成针。讲的是只要坚持不懈，就一定能成功。但是看了上面这个寓言的人可能会意识到，小兔子根本不是学游泳的料，即使再刻苦它也不会成为游泳能手；相反，如果训练得法，它也许会成为跑步冠军。
成功必须“扬长避短”。研究者发现，尽管路径各异，但成功都有一个共同点，就是“扬长避短”。传统上我们强调弥补缺点，纠正不足，并以此来定义“进步”。事实上，当人们把精力和时间用于弥补缺点时，就无暇顾及增强和发挥优势了，更何况任何人的欠缺都比才干多得多，而且大部分人的欠缺是无法弥补的。
小兔子的故事很精彩，但在现实生活中却很难进行准确的把握。比如你怎么知道自己到底是兔子还是鸭子？
想知道你到底是谁很简单。比如，当你看到别人做某件事时，你心里是否会有一种痒痒的召唤感——“我也想做这件事”；当你完成一件事时，你是否会有一种满足或欣慰感；你在做某类事情时非常快，无师自通，这是一个重要信号。当你做某类事情时，你不是一步一步去做，而是行云流水般地一气呵成，这也是一个信号。
很多人会发现自己在做许多事情时需要学习，需要不断地去修正和演练。而在做另外一些事情时，却几乎是自发的，不用想就本能地去完成这些事情，这就是你的优势。
如果你本来没有某种优势，但是却一再地坚持不放弃，希望将你的弱势变成优势，这是可悲的，因为这是不可能的，而且代价也是巨大的。
是兔子就去跑，是鸭子就去游泳！
爱因斯坦在20世纪30年代曾收到以色列当局的一封信，信中邀请他去当以色列总统。爱因斯坦是犹太人，若能当上以色列的总统，在一般人看来，自是荣幸之至了。但出乎人们意料的是，爱因斯坦竟然拒绝了。他说：“我整个一生都在同客观物质打交道，既缺乏天生的才智，也缺乏经验来处理行政事务以及公正地对待别人。所以，本人不适合如此高官重任。”
大文豪马克·吐温曾经经商，不仅将自己多年用心血换来的经费赔了个精光，还欠了一屁股债。妻子奥莉姬深知丈夫没有经商的本事，却有文学上的天赋，便帮助他鼓起勇气，振作精神，重走创作之路。马克·吐温终于摆脱了失败的痛苦，在文学创作上建立了辉煌的业绩。
人生的诀窍就是发现自己的优势，经营自己的长处。富兰克林说“宝贝放错了地方便是废物”，就是这个意思。在人生的坐标系里，一个人如果站错了位置，用他的短处而不是长处来谋生的话，那会异常艰难甚至可怕，他可能会在永久的卑微和失意中沉沦。因此，认清自己的优势和长处相当重要，即使它不怎么高雅，但可能是你改变命运的一大财富。选择职业同样也是这个道理，你无需考虑这个职业能给你带来多少钱，能不能使你成名。重要的是，你应该选择最能使你全力以赴，最能使你的品格和优势得到充分发挥的职业。把自己安排在合适的位置上，经营出有声有色的人生，就像爱因斯坦专心科学研究、马克·吐温孜孜不倦写作一样。你的人生才有真正的价值！
一招鲜，吃遍天
坚车能载重，渡河不如舟；骏马能历险，耕田不如牛。世间万物存在的现象都揭示了这样的道理：扬长避短，经营自己的长处，才能实现自己特定的价值。
某报纸曾刊登过这样一篇关于日本企业励志图强的文章。文章详细介绍了在经济疲软期，许多日本著名公司改变经营策略，把精力集中到最受欢迎的特长产品上，结果生存了下来。“把力量集中于自己的专长，就可以生存下去，甚至更强大。”同理，在工作中，你也必须拥有自己的核心优势，才能充分发挥个人所长，找到正确的人生定位。
有的人误以为只要通过学习，每个人都可以胜任很多事，而每个人的弱点是他成长空间最大的地方。为此，他们总是不断投入时间和精力，希望将自己的弱点提升为优势，虽然有些人可能成功了，但大部分人并没达到理想的效果，甚至与实际情况正好背道而驰，因为他把时间都花费在弥补自己的弱点上，使自己的优势也不再明显。
建辉大学毕业后在一家出版社当编辑，编了几本书，但书的社会反响并不出色，发行量也勉强保本。在这期间，他还被合作者“涮”过两回，筹划了几个月，先期也有了一些投入，但最后出书计划流产了。原本话不多的建辉变得越来越内向，不愿意与人沟通，甚至不相信别人，事无巨细都要自己去做。在一些具体工作的细节上又特别苛刻，对自己对别人都一样，变成了一个“绝对的完美主义者”。如此一来，同事们都不太愿意与他共事，建辉感到十分苦恼。
这时，领导看出了他的问题，于是主动找建辉谈话，并帮助他进行分析：建辉的优点在于天资聪慧，对人对事充满了好奇心，对人对己都有很高的要求，是个完美主义者。所以，他不适合从事需要较多与人沟通的工作，更适合做一些创意性的工作。
经过领导这番点拨，建辉心里像是点亮了一盏灯。其实，他从小就对美术感兴趣，很有绘画天赋，阴差阳错才当上了文字编辑……于是，建辉利用业余时间进行了一些相关的技能培训。后来，他被领导调到了设计部做美编，凭着扎实的美术功底和苛求自己的精神，经他设计的作品，不断受到客户的赞扬。不出半年，他已升为设计部主管了。
其实我们每个人所拥有的才能都是独特的，每个人的优点是自己成长空间最大的地方。人之所以成功，不是因为他弥补了每一个弱点，而是因为他最大限度地发挥了自己的优点。
经营自己的长处，首先要善于发现自己的优势，大多数人都以为清楚自己的长处何在，其实不然。很多人总是拿自己的缺点去和别人的长处相比，比来比去，自信心没有了，不是觉得自己处处不如人，就是觉得自己一无所长，然后就会说：“我实在是太平凡了，根本没有什么特殊才能。”其实这种想法是不正确的。
古人云：天生我材必有用。我们每个人都有自己独特的地方，即使是那些看起来很平常的人，也会在某些方面有独特的禀赋，不可能一无所长，只要用心发掘，一定会发现那些被你忽略的“闪光点”，不要多，只要一点点就够了。
1972年，新加坡旅游局给总理李光耀的一份报告上说，新加坡不像埃及有金字塔，不像中国有长城，不像日本有富士山，不像夏威夷有十几米高的海浪。我们除了一年四季直射的阳光，什么名胜古迹都没有。要发展旅游事业，实在是“巧妇难为无米之炊”。
李光耀批了这样一行字：你想让上帝给我们多少东西？……阳光，阳光就够了！
后来，新加坡利用灿烂的阳光，种花植草，在很短的时间内，成为世界上著名的花园城市、旅游胜地。
人人都有自己特有的天赋与专长，从某种意义上说，每一个人都可以称为天才。但只有少数人发现了自己的天赋，并把它充分发挥了出来，刘翔是短跑冠军，王励勤是乒乓球冠军，乔丹是飞人，巴菲特是股神……他们之所以成为英雄，正在于他们都是在做自己最擅长的事情，都是在拿自己的长处和别人的短处较量。他们本来是普通的常人，但因为在某一点上超过了所有的人，因而获得了成功。
要发现自己的优势所在，我们就要学会正确地认识自己、分析自己。
七个自问帮你找到自己的闪光点
1.我究竟有什么才干和天赋？什么东西我能做得最出色？与我所认识的人相比，我的长处，高人一等的东西是什么？
2.我的激情在哪一方面？有什么东西使我内心特别激动向往，使我分外有冲动去完成，而且干起来不仅不觉得累，反而感觉其乐无穷？
3.我的经历有什么与众不同之处？能给我什么特别的经验和能力？运用它我能做出什么与众不同的事？
4.我最明显的缺陷和劣势是什么？
5.时代和环境有什么特别之处（地理、政治气候、历史经济、文化背景等因素）？这其中有什么东西能对我的机遇产生影响？
6.我与什么杰出人物有往来？他们有哪些杰出的才干、天赋和激情？与之合作（或跟随他们），能找到什么样的机遇？
7.我要看到何种结果才能得到满足？
发现自己的长处不易，经营长处更难。因为经营长处需要放弃一些东西，要勇于拒绝眼前利益的诱惑。专心来做自己最拿手的事情，不仅要一心一意，还要不跟风、不动摇，常常有一些人“这山望着那山高”，因为贪图安逸，放弃自己的专长，去从事一些稳定的事，殊不知，这样做的结果只能是一事无成。
杜琪峰毕业4年了，他很多大学同学都已经在各个领域里取得了相当好的业绩，可他却一直没能找到一份满意的工作，因为他总是觉得自己做什么都行，所以只要是热门的职业，他都想去“凑个热闹”。IT业热时，他做电脑设计，网络兴起时又跳槽去做网络，当发现网络是个泡沫时，又去做保险，他认为这就是紧跟潮流的一种时尚……
有一次大学时的校友问他：“杜琪峰，你在大学里是学什么的？”他以为好友健忘，回答说：“跟你一样，学计算机的。”好友又问道：“那你觉得自己最擅长干什么？”杜琪峰想了想，说：“还是计算机。”好友笑道：“那你不做自己的专业，瞎跟着别人起哄干什么？你在和别人抢不属于自己的面包，能抢到手吗？属于自己的专长放着你却不用。”杜琪峰恍然大悟，重新应聘到了一家计算机公司。一年后，同学聚会，杜琪峰神采奕奕，风度翩翩，因为他在自己最擅长的工作上做出了相当不错的业绩，受到上司的赞赏和同事的尊敬，同时也在工作中感受到了不断的快乐和满足。
所以，如果你想在职场中获得成功的话，就不能脱离了自己最擅长的方向。
在工作中，你最擅长的事情可以是一种手艺、一种技能、一门学问，或者只是直觉。
你可以是厨师、木匠、裁缝、鞋匠、修理工……
也可以是工程师、设计师、作家、企业家或领导者……
美国管理学者华德士提出：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。他认为，不只是企业、产品需要建立品牌，员工也需要在职场中建立个人品牌。所谓个人品牌也就是作为员工在职场中的比较优势。竞争并不可怕，可怕的是自己没有独特的优势。从现在开始，发现自己的优势，经营自己的长处，让你的老板一下就能想起你：“哦，这项任务由他来担当最合适，他具有这方面的优势！
03.面对质疑，自己的路要自己走
1900年7月，在浩渺无边的大西洋上，海风怒吼，巨浪滔天。暴风雨中，一叶小舟一会儿冲上浪尖，一会儿跌入波谷，恶劣的天气和狂风巨浪似乎要将它撕个粉碎。驾驶这叶小舟的金发碧眼的年轻人是一位德国的医学博士，名叫林德曼。大海无情，曾经吞噬过无数鲜活的生命。为什么他要孤身一人进行这危险的航行？为什么还要选择这样恶劣的天气？
林德曼在德国从事的是精神病学研究，出于对这份职业的执著，他正在以自己的生命为赌注，进行着一项亘古未有的心理学实验。
林德曼博士在医疗实践中发现，许多人之所以成为精神病患者，主要是因为他们感情脆弱，缺乏坚强的意志；心理承受能力差，经受不住失败和困难的考验，关键时刻失去了对自己的信心。有些看上去体格非常健壮的人，也因为承受不住心理的压力而精神崩溃。林德曼认为：一个人保持身心健康的关键，是要永远自信。
当时，德国举国上下正在掀起一场“独舟横渡大西洋”的探险热潮，全国先后有100多位勇士驾舟横渡大西洋，但均遭失败，无一生还。消息传来，舆论界一片哗然，认为这项活动纯属冒险，它超过了人体承受能力的极限，是极其残酷的“自杀”行为。
林德曼却不这么认为。经过对这些勇士遇难情况的认真分析，他认为这些遇难的人首先不是从肉体上败下阵来的，而主要是死于精神上的崩溃，死于恐怖和绝望。
林德曼的观点遭到了舆论的质疑：探险勇士难道还不够自信？为了验证自己的观点，林德曼不顾亲人和朋友的坚决反对，决定亲自作一次横渡大西洋的试验。
在航行中，林德曼遇到了许多难以想象的困难。在漫漫的航程中，孤独、寂寞、疾病，体力的消耗，精力的消耗，都在消蚀着他的意志。特别是在航行最后的18天中，遇上了强大的季风，小船的杆折断了，船舷被海浪打裂了，船舱进水了。林德曼必须把舵把紧紧地捆在腰上，腾出手来拼命地往外舀船舱里的水。
在和滔天巨浪搏斗的整整三天三夜中，他没有吃一粒米，没有合一下眼。那场面真是惊心动魄，九死一生。多少次他感到坚持不住了，感到自己不行了，有时眼前甚至出现了幻觉，准备放弃，但每当这个时候，他就狠狠地掐自己的胳膊，直到感觉到疼痛，然后激励自己：“林德曼，你不是懦夫，你不会葬身大海，你一定会成功的！再坚持一天，就是胜利的彼岸。”
“我一定会成功！”林德曼的心中反复地呼喊着这几个字。生的希望支持着林德曼，最后他终于成功了。
“100多人都失败了，我为什么能成功呢？”他说，“我一直自信自己一定能成功。即使在最困难的时候，我也以此自励！这个信念已经和我身体的每一个细胞融为一体。”
林德曼的故事告诉我们：不管面对什么样的质疑，不论在什么样的困境中，唯一能拯救你的是你自己，你自己的信心；唯一能打垮你的也是你自己，你自己的灰心。
所以，走自己的路，让别人说去吧。