第9章 让规则说话，按制度办事

1.人力制：不患寡而患不均

孔子说：“不患寡而患不均。”这里的“均”即“公平”。在现代企业管理中，“均”与“不均”是评价一套人力资源体系优劣的重要参考因素。在这里，“均”的不仅是利益，还包括...