种族关系变化中的华人如何自处

密苏里州弗格森事件和纽约警察“扼颈”事件导致两名非裔死亡，而大陪审团均裁决不对涉案警察起诉，引发全美发生大规模抗议活动，抗议警察对待非裔不公。12月23日，纽约发生非裔行刑式打死两名警察事件，震动全美，更多的美国人开始关注种族关系。

根据盖普洛一项最新的调查显示，将种族关系视为目前最重要问题的美国人从11月的1%，飙升到12月的13%，是1992年洛杉矶种族暴乱以来的最高点。在20世纪50～ 60年代，这一数字曾经超过50%，后来随着平权运动而得到改善，1992年洛杉矶种族暴乱后这一数字是15%。洛杉矶种族暴乱时，政府启动了正规军实施国防部对内平乱的代号为“苗圃”计划，联邦政府出动了第7轻型步兵师，赫赫有名的第82空降师的一部分及1 500名精锐的海军陆战队。而这次的弗格森事件，州政府仅仅动用了国民警卫队，也并没有造成当年洛杉矶那样枪弹横飞死伤惨重的后果。时隔22年，无论从哪方面说二者规模都相差很远的事件，在民众中引起对种族关系的忧虑的百分数却如此接近，只能说美国的种族关系有了新的变化。

在这一连串的事件中，并非都是黑白问题，华裔在这些事件中出现了两次，一次是11月纽约一名华裔警察走火打死一名非裔青年，另一次就是最近发生的一非裔报复性打死两名警察，其中一名就是华裔。

关于纽约被打死的华裔警察，坊间有不少议论，其一是质疑另一名西裔死者家属在西裔团体帮助下召开记者招待会，而华人团体为什么没有行动，显见华人的怕事和不团结；其二认为，美国的种族关系紧张已经不限于黑白之间，非裔和华裔之间的关系也开始紧张，例如在加州奥克兰，及这次的枪杀事件。第一种说法不一定就是事实，纽约台山社团对这名殉职的华裔警察家庭有提供支持和帮助，至于没有召开记者招待会，也许和华人处事方式有关。至于第二种说法，这名华裔警察被打死，并没有证据说明该嫌犯是故意选择华裔和西裔警察下手。

美国是移民国家，由各种不同种族移民组成。不同于20世纪50～60年代之前的种族熔炉，现在的美国更像“沙拉碗”，不同肤色的移民并存于这个国家，文化多元化的结果之一是种族之间的差异不容易消除，各种族之间仍存在一定的隔膜。自20世纪60年代平权运动以来，美国的种族关系得到很大改善，公开的种族歧视和偏见在美国已是绝对的不正确，但是歧视和偏见远远没有结束，再加上经济等因素，民众在弗格森一系列事件中积累下来的不满，爆发就是必然的。

根据FOX电视台报道，从2007年到2012年，警察枪杀了123名非裔。同期，警察枪杀了326名白人（这些数据是由记者追踪报道和社会学家的调查得出的，据说美国警察当局不提供这类数据）。即使从这个不完全的数据看，在美国警察执勤中，被打死的白人人数不比非裔少。有人认为非裔一遇到事情就认为是遭到种族歧视，不肯触及别的因素。应该说，歧视是客观存在的，但遇事就认为是歧视，有很大原因和美国非裔早年的被贩卖被奴役的历史有关，在很多非裔民众看来，美国白人对非裔是有原罪的，当然事实也是如此。很多华人在这方面有相同的感受，也是源自当年“排华法案”给华人带来的歧视和屈辱。由于这些历史事件，美国的种族歧视或偏见引起的种族关系紧张，不管在表层还是潜意识，不管美国民众的感觉如何变化，一直是个存在的问题，在可见的未来也很难完全消除。

对华人来说，应该正视种族歧视和偏见问题，但同时也应该学会正确对待种族关系问题，当遭受歧视、遇到不公时，应该依照宪法赋予的权利，勇敢地站出来发声，维护自身的利益，同时，也要避免遇事就往种族问题上靠，或者没有根据地猜想，那样对华人和其他种族民众建立良好关系并无好处。一句话，即应该从客观事实出发，不忽视、不放大。

（2014-12-30刊于美国《侨报》）