三、在哪能找到你想要的工作

有调查结果显示，33.9%的大学毕业生认为找工作最有效的途径是亲戚朋友介绍，认为最有效是参加招聘会的占了18.6%，实习转正的占了13.5%。而在“认为求职中起决定作用的是哪一个”的问题中，74.4%的人选择靠个人能力，11.9%的人选择靠学校文凭，选择靠亲朋关系的只占了10.2%。

正所谓条条大道通罗马，一个正确的途径可以让你在职场上少走弯路，但终究决定性作用，能让你在职场立住脚的，只有你的能力。离开校园的日子一天天接近，这时是大学生找工的关键期，除了通过考公务员，得到一份好工作，你知道还可以在哪能找到你想要的工作吗？又可以通过哪些途径开始新的征途呢？

网络求职也有窍门

如今网络已经成为求职的重要方式，不少大学生都会利用网络的力量，希望自己可以尽快找到一份好工作。但是，你可能不知道，在网络中求职，要想成功率较高，可是有窍门的。

把简历直接投到你想去的公司

现在很多公司都有自己的网站，用人单位会在自己的网站中公布招聘信息，特别是一些从事互联网行业的公司。如腾讯、搜狐等，这类网站都会在自己主页的最下方设有招聘的项目，你可以点击进入，直接寻找合适自己的职位。

网络简历决定面试机会的60%～70%

简历的填写在网络求职中起着非常重要的作用，可以说求职者简历填写的是否完整决定他是否能得到面试机会的60%～70%。求职者填写的信息必须都是真实信息，填写简历一般分为：

a.基本信息（姓名、年龄、联系电话和邮箱必须填写）；

b.受教育经历（大学毕业院校、学历、学位）；

c.工作经验（兼职、实习都是工作经验，实在没有可以填写的，可以表明自己对于这份工作的态度）；

d.技能特长（这一项是比较重要的，求职者要把直接所掌握的软件如：CAD、Pro\E，相关的体系文件如：国标 HORS等，相关的职业技能等都写上去）。

切记，网络简历不可一成不变，投给不同公司、不同职位的简历要及时更新。

求职范围只选3天内

选择合适自己的相关招聘信息，这一项比较简单，可以按照直接的意愿设定好：工作地点、职位和薪资等，然后去搜索。但是注意一点要搜索最新的招聘信息（一般选3天内），如果看到自己合适的招聘职位就可以直接去投递。

上午9：00～12：00，投简历的最佳时间

在网络上投简历，也有最佳时间，在这段时间内投递简历可以让你的简历更容易被面试官发现，而不至于埋没在数以千万的邮件中。上午9：00～12：00是最佳的投简历的时间，因为这段时间是多数公司上班处理一天事务的开始，而邮箱中的e-mail是按时间顺序排列的，也就是说，最后收到的e-mail会在邮箱中的第一位。最好在周一、二、三投简历，周六日休息日最好不要投简历。

每天早上查看自己的邮箱

当你在网络上投完简历后，一定要保证你在简历中所留的联系电话畅通，且每天早上去看邮箱，是否有面试通知。

Tips大学生求职网站大分类

综合类招聘网站。这类网站最大的特点便是为求职者提供各个地区、行业的海量职位，在这里你可以普遍撒网，重点选择。并且这类网站也都会有相应的一些就业指导，对求职者来说有一定的指导作用。

代表网站：智联招聘（http://www.zhaopin.com）、前程无忧（http://www.51job.com）、中华英才网（http://www.chinahr.com）等。

地域类招聘网站。这类网站多会立足地区，有比较多的当地用人信息。

代表网站：长三角人才网（http://www.job360.com）、上海人才网（http://www.001hr.net）、南京人事人才网（http://www.njrsrc.com）等。

专业类招聘网站。这类网站以专业性质、技能划分，在求职中要让应聘者都有针对性地选择。

代表网站：中国电力人才网（http://www.epjob.com.cn）、数控英才网（http://cnc.jdjob88.com）、服装精英网（http://fz.job1001.com）等。

大学生求职网站。这类网站针对大学生就业，不仅有招聘信息，也会有实习、兼职的相关信息，还会有针对大学生求职的一些指导信息。

代表网站：过来人求职网（http://www.guolairen.com）、应届生招聘网（www.yingjiesheng.com ）、潜力新人网（http://www.qianlijob.com）等。

不一定每个招聘会你都非去不可

虽然现在网络发达，但招聘会仍是企业“招兵买马”以及毕业生找到工作岗位的重要途径。不管是校园招聘会，还是大型的应届毕业生招聘会，每当有招聘会肯定是人满为患，有时一天内如果同时举办几场招聘会，不少学生便会一场不落，为了一份满意的工作而“跑断了腿”。其实，并不是每一个招聘会你都非去不可，你可以有选择性、有针对性的决定这个招聘会需不需要去。

你一定要参加的校园招聘会

校园招聘会对学生更有针对性，企业走进校园，你的竞争者只有你的同学们，相对来说压力小一点。

人才市场的招聘会，只参加一周中的第一场

人才市场的招聘会会有固定的举办时间，一般来说，招聘会会持续2～3天。建议你在参加人才市场招聘会时，选择第一天的招聘会，这个时候前来招聘的新企业会较多。

专场招聘会，一定要在上午参加

不管是毕业生专场招聘会，还是双选会，如果你要参加大型的专场招聘会，最好选择在上午参加。上午，不论是你的精神面貌，还是招聘单位的兴奋度都是最佳的时期，如果你选择下午参加，很可能一些公司在经过一上午对简历的收取筛选后，下午变得比较疲惫，也可能直接结束了当天的招聘，中午就离开了。

人脉，让找工作变得轻而易举

有调查结果显示，33.9%的学生认为找工作最有效的途径是亲戚朋友介绍，这便是人脉。在求职途径中“靠关系”找工作，是非常重要的渠道，而且相当一部分学生找到了比较满意的工作。当你在找工作时，可以说是全家总动员，特别是家庭条件不错的。你的父母亲戚会利用他们的人脉帮你找到一份各方面都很好的工作。但是，抛开了亲人这个人脉，还有哪些人脉可以让你轻而易举的找到工作呢？

老师推荐，让你更有机会

大学老师，特别是专业性比较强的专业学科的老师，他们人脉很广。他们曾经教过的学生，可能已经成为某个企业的负责人；他们从事的专业研究，可能会与很多相关行业的企业都有联系。而企业也愿意让老师来推荐学生，毕竟老师是最了解学生各方面素质的人，企业也想找到更多优秀的人才。

学长学姐，让你第一时间知道招聘信息

在大学四年的学习生活中，多认识一些你的学长学姐，等到毕业求职的时候他们很可能会成为你的职场贵人。当你毕业时，你的学长学姐早已经有了工作，而当他们所在的公司有职位空缺时，你便会成为第一个知道的人。

同学朋友，你的职场开路者

如果你还没有找到工作，而你身边的同学朋友已经有了合适的公司接收，不要气馁。在你找工作的时间里，如果你的同学、朋友所在的公司有要招人的意向，你便会近水楼台先得月。而且你也可以从你的同学、朋友的口中了解到这家公司的很多情况。

毛遂自荐，你一定要实力超群

世界歌王帕瓦罗蒂到北京音乐学院参观访问，很多家长都想让这位歌王听听自己的子女唱歌，目的就是想拜他为师。帕瓦罗蒂出于礼节，只得耐着性子听，一直没有表态。这时，在窗外豁然有人唱起了《今夜无人入睡》。一直茫然的帕瓦罗蒂立即有了反应：“这个年轻人的声音像我！他叫什么名字？愿意做我的学生吗？”这个在窗外高歌的人叫黑海涛，就这样他成为这位世界歌王的学生。1998年，意大利举行世界声乐大赛，黑海涛取得了第二名的优异成绩，由此成为奥地利皇家剧院的首席歌唱家，名扬世界。

毛遂自荐，是一步险棋

毛遂自荐可以让你在众多求职者中脱颖而出，也会让你因为不请自来而让对方反感。在没有接到招聘公司的面试通知时，你敢直接去这家公司毛遂自荐吗？即使有这份勇气，但要认识自己的实力，只有具备足够的自信和与众不同的素质、卓越突出的业绩经历，才可能吸引招聘方的注意力，赢得机会脱颖而出。需要注意的是，没有接到对方的面试通知就去招聘公司，本身就不太礼貌了，所以你的开场白就要立刻让对方觉得你是一个有能力的人，同时也是一个有涵养的人。

实习、兼职，离转正只有一步之遥

实习生，大企业招聘员工的重要途径

实习生已逐步成为一些著名的外企和国有大型企业培养和招聘员工的一个重要途径，IBM、广州移动、宝洁、Motorola等企业都有招聘实习生的计划。对于实习生招聘标准大都很严格，学生需要通过申请、笔试、面试等层层筛选。

在校是兼职，毕业即就业

同样的，在校期间的兼职，也会为你赢来就职过程中的特别通行证。兼职不仅会缓解你的经济情况，还会增加的你工作经验，而你良好的表现也会让兼职的公司对你青睐有加，没有哪个公司不想把优秀的人才留在自己的手中。

如何得到实习或兼职的机会

如果想得到实习或兼职的机会，你就要多留意相关的招聘网站、校园招聘信息或从老师、学长、学姐那里多打听打听，再或者直接写一封求职信e-mail到自己中意的公司老板或人力资源经理的信箱中。如果是大公司，特别是外企，世界500强的企业，想找到这些信息并不难，他们都有自己的门户网站。