第21章 遵义章第五(6)

但是，有时即使管理者付出的工资很高，还是有人会不满意。一旦员工开始为工资而抱怨，或者一些能力好的员工有了另谋高就的想法时，管理者量一定要重视。解决问题的办法，最好是将个人业绩与报酬挂钩。

企...