1.1.2 内部审计是资本市场上的“企业良心”

1.1.2.1 优秀的内部审计是企业诚信的名片

对上市公司而言，其资产运行质量受到了国家、社会、企业及公众投资者空前的关注。而各方关注的焦点，不再仅仅局限于我们会计信息所体现的企业当前的资金实力和盈利能力，却直指企业的诚信及未来的预期。在公司治理中，各方都希望在企业的内部能够产生一种权力的制衡力量，实现资本风险最低，管理绩效最大，经济效益最好，社会形象最佳。

内部审计显然是一种有益的尝试。它在风险管理、内部控制及治理程序方面的全新职业定位与实践，提升了企业的社会价值、信用价值、资产价值、人本价值，最终提升企业可持续发展的核心竞争力。企业需要自己的内部审计在这一变革中重塑自我，承担使命。

在资本市场上，如果企业一旦发生管理不善、违法法规等欺诈行为，就会引起广泛的关注、造成不良的社会影响，从而导致企业价值大大降低、企业再筹资成本上升、企业各种社会关系恶化等严重后果。

知名的国际跨国公司，在外部审计技术和手段都十分先进的情况下，仍出现那么多的财务丑闻和欺诈行为，这使得人们不得不把关注的焦点从企业的外部环境转向企业内部控制机制上。因此，人们把我们内部审计当作“企业良心”，当作维护企业道德文化的最后一道防线。

如果一个企业的内部审计也不值得信赖了，那么，这个企业就没有希望了。世通的财务丑闻是由内部审计辛西娅披露的。我们深信：内部审计人员对职业道德规范的坚守，本身就是企业诚信的名片。

1.1.2.2 “忠诚”“担当”“干净”，我们心中的明镜，外界秤杆的准星

“忠诚”“担当”“干净”的品格，不会因为企业的所有制和文化的不同产生差异。

审计人员在任职期间的履职履责，常常被外界视为公司的“经济警察”“看门狗”，是黑脸形象，但是，每个人心中都有一杆秤，即使是我们的审计对象。

我们有一位审计部长，在准备退休前夕，那些不惜代价、不厌其烦挖她的民营企业家，竟然都是她昔日在审计部长岗位上查出过问题、追缴回损失、堵塞过财路的审计对象。面对找上门来挖人的企业家，这位部长不得其解：“审计对象如此惦记我为哪般呢？整我吗？可我没有私敌啊，这是为什么呢？”

后来，那些企业家的答案几乎不约而同。他们告诉这位部长：“我们首先看中的，并不是你的专业技术，而是你对企业的忠诚、担当，对诱惑的淡薄。我们看到你们审计一旦进入程序，就像在战场上，一切都是不确定。我们看到你的团队从不推卸责任，你们敢六亲不认，一查到底。我们作为一个被审计对象，你追回损失，堵塞漏洞，我们都认了。但是我们不希望你把问题写进审计报告，因为它涉及很多关系。所以，许多方面都做过你们的工作，好像没有什么效果。你们能经受住诱惑，值得信任。我们是自己的企业，就需要你们这样的人。至于你堵塞的财路，也不完全是我们所为，有一部分是你企业的内鬼所为啊。”

所以，直到今天，民企挖她，国企留她，只因她做过企业的审计部长。企业的有识之士，一定不会忽视内部审计这一极具价值的资源。