第9章 拱手让地盘像割肉心不甘情不愿，着手搞改革尝甜头不佩服也佩服(4)
贺东徒然改变态度，并没有抵制小周，或者耍什么手段阻拦，反而非常的配合，那是因为这几天他想了很多，觉得和张勇合作，也并不是坏事。从钱万成和张勇的博弈中，贺东有一种感觉，张勇的野心很大，不甘心就这样经营废品收购站，以后还会有大动作。现在和张勇站在统一战线的话，未来或许能够攀上张勇，一飞冲天也说不定。
从贺东的手里接过报表后，小周也没有逗留，直接回第三废品收购站了。
望着眼前这些报表还有一些管理方案，张勇不由地一愣，问道：“小周，贺东没有为难你吗？动作怎么那么快？”
按照张勇推断，小周今天早上到第一废品收购站拿资料，应该会有一些阻碍，贺东绝对不会顺利地将资料报表交出来。就算能够顺利地拿到报表和资料，那也一定不怎么齐全。可是，现在情况完全出乎他的意料之外。小周不但顺利地拿到了报表，甚至很齐全，一点错漏都没有。这，怎么能够让张勇不震惊呢？
闻言，小周也充满无奈地摇了摇头，说道：“没有，贺东哪怕一点儿刁难也没有，刚才我说要什么报表，他就拿出来，非常配合。”回想起先前的场景，小周也觉得太不可思议了。
“奇了怪了！”张勇心里想着为什么贺东突然之间会这样帮，出乎意料地配合，完全没有阻拦。按常理，贺东前几天还阻拦张勇参加管理第一废品收购站，现在态度一百八十度大转弯，如何能让张勇不怀疑呢？贺东究竟想要做什么？难道真得想要和他合作，管好第一废品收购站？不过，无论张勇怎样想，都想不出贺东这样做有什么阴谋，也就唯有这一个理由才符合现在张勇心里所想。想不出，那就不想了。反正，现在这些资料都已经到手了，也能够让张勇对第一废品收购站有足够的了解，然后设定一些管理规章制度，弄好第一废品收购站。一切按照计划进行，张勇倒不觉得贺东能够耍什么阴谋了。
望着将一些报表和管理计划放在桌面上后，想要离开的小周，张勇笑道：“小周，和我一起看看，这第一废品收购站的运转状况。到时候，这些可都需要你来帮我把关的。”
闻言，小周脸上一阵喜悦，张勇这样说，那就代表他能够触碰到收购站的真正核心，甚至最本源的利润，也能够接触到。张勇这样将一切都交到了他的手里，丝毫都没有任何的怀疑，这一种绝对的信任，自然让小周对张勇更加忠心了。于是，小周和张勇将第一废品收购站的报表还有诸多管理方案，都认真地看了一遍，这些报表和单据，张勇两人足足花费了两天的时间，才总算看完了。虽然时间花费有些长，但总体而言，张勇和小周对第一废品收购站的运转状况，还有利润情况大概有了了解。
望着这一大堆资料，张勇得出了一个结论，总结了现在第一废品收购站的经营状况：成本过高！第一废品收购站的管理实在太乱了，造成成本过高，利润也因此变少了。管理混乱、职能不清楚，这也是造成成本过高的原因。如果第一废品收购站不将这一切弄好，整理得有条理的话，根本就不可能获得更大的利润。这一点，是最迫切需要解决的事情。
两天完全地将这些资料看完，望了望脸色有些疲倦地小周，张勇询问道：“小周，你觉得第一废品收购站相较于我们第三废品收购站来说，有什么问题？说来听听。”
闻言，小周放下了手里捧着的报表和一些资料，想了想，回答道：“前两天，我过去站里拿资料的时候，也留意到，他们站里货物的堆放很混乱，好像完全没有条理性。管理员人数多，管理混乱，职能不清楚，势必造成成本偏高现象。我想，至少比我们站里要高出两三成。”
虽然小周一直都是第三废品收购站的管理员，但成本和利润这一块，他一直都没有机会接触，现在看到第一废品收购站的报表，对站里的成本也有一定的认知，就将心里所想的说了出来。
张勇点了点头，说道：“你的推测没有错，而且这些是主要问题。既然现在发现了这些问题，那你觉得应该怎样整顿，才能节省成本，让第一废品收购站的运转有条理性呢？”
张勇这导向性的问题一出，小周不由地陷入了思索之中，眉头紧锁，利用这几年的经验，想出其中的解决办法。望着陷入到了思索之中的小周，张勇也没有打断他的思绪，拿起了剩下的几份报表继续看着，自己也陷入了思考中，想找一个方案改变这一种现状。其实，第一废品收购站，还有很大的提升空间，利润收入也获得提升。
片刻钟之后，小周才望着张勇说道：“勇哥，我觉得真要改变第一废品收购站的现状，节约成本的话，那就必须要从管理上下手。我觉得站里四个管理员，有点多了，加上到时候我过去后人更多了。我建议，重整管理员，三个管理员基本足够。同时，我觉得一定要让管理员明白自身需要做什么工作，职能一定要分清楚，不能够再这般混乱下去。最后，那些废品堆放一定要有条理性，不能够好像现在这样乱扔一通。”
张勇满意地望着小周，点了点头，然后继续询问道：“那你有没有确切的方案？”
这些和张勇所想的都基本一样，这样下来的话，第一废品收购站的运营成本一定能够大幅度下降，利润空间也将会获得提升。但必须要有确切的方案，才能够一步步地实施。
“想要管理有条理，划分出那些管理员的职能责任，鉴于第一废品收购站的混乱，我觉得首先需要制定一个员工职能手册，制定一系列考勤审核手段，让员工明白他们的职能和责任，还有，一定要申明准时上班的重要性。虽然有些苛刻，但现在特殊情况，特殊处理。”提出了自己确切方案之后，小周继续说道：“而堆放混乱这个问题，到时候我会根据第一废品收购站的地形，划定堆放区域。还有，账目的管理，到时候我也会复制一份，带回第三废品收购站交到勇哥你手里。”
方案总算是有点条理性地说了出来，虽然解决的办法有些旧，但胜在管理起来方便，也容易实施下去。望着转瞬之间好像有承担大任感觉到小周，张勇点头赞道：“不错，和我的想法一样。小周，就按照你所想的去做。”
小周不无担忧地说道：“勇哥，那里是第一废品收购站，可不是我们第三废品收购站，贺东会让我这样做吗？”
张勇想了想，随即笑道：“放心，你尽管做就是了。到时候，我会知会贺东一声，就算他不同意，那也照做。管理起来，贺东就会知道好处了。”
既然现在贺东这样配合，张勇到想要看看，他现在基本将整个第一废品收购站翻转过来，贺东会有什么反应，究竟会赞同，还是反对。要是贺东赞同的话，张勇就能够肯定，前者应该真得想要和他合作；如若他反对这样的改造，那至少说明贺东和张勇不是同一条船上，贺东对张勇还有芥蒂。张勇自然希望是第一种结局，那样的话，他就少了一个敌人，多出了一个合作伙伴，一个朋友。商场上，多一个朋友，总比多一个敌人要好多！
张勇想了想，从兜里拿出了电话，摁下了贺东的电话。
“喂，张老弟，怎么？难道账目有什么问题吗？”电话的那一边，传来了贺东粗犷的声音。
账目完全是按照张勇要求给他，怎么可能会有问题呢？这个时候，张勇打电话过去，贺东还真得有些奇怪了。闻言，张勇有几分肯定，贺东真得想要和他合作，而不是想要再捣乱了。
张勇点了点头，笑道：“贺老哥，账目上边倒没有什么大问题。只是，我觉得我们站里现在的运营成本有些高，四个管理员太多了。要是加上我派过去的小周，那可就五个了。我觉得，管理员三个就足够……”
还没有等张勇把话说完，贺东有些无奈地说道：“张老弟啊，这一个问题，我早就知道了。但我也没有办法。那几个管理员，都和我有些关系，真要炒他们的话，那可怎么办？可不被人烦死了！”
闻言，张勇却没有退步：“贺老哥，既然你不方便出面，那就让我出面，炒两个。”
一时之间，贺东为难了：“这……”
张勇道：“贺老哥，你想要节省站里的成本，那就必须这样。我也以身作则，小周派过去，我们给他的工资，和现在我站里给他的工资待遇一样。这样的话，就没有人说什么了吧？”
“好。”见状，贺东也唯有点头答应下来：“那张老弟，还有什么问题吗？”
张勇继续说道：“贺老哥，站里的运营成本高，一个是工资待遇的原因，还有就是管理混乱，管理员的职能他们自身都不清楚，如何能够管理好站里的大小事务呢？货物胡乱堆放，没有记录表格，那就势必会造成运送货物的成本增加，整个废品收购站的运营成本严重超出预算。我想，这些贺老哥你深有体会吧？”
出乎意料，在听到张勇的褒贬之后，贺东并没有发怒，反而点了点头，说道：“张老弟，你说的没有错。这些我一早就知道，可又有什么办法呢，废品收购就是这样……”
闻言，张勇笑着摇头道：“贺老哥，话不是这样说。废品收购站虽然收购可循环回收利用的废品，但也不代表就一定要混乱。我现在倒有一个全新的管理方案，如若管理好的话，我们的成本将会下降至少三成，获得的利润自然也多了。不知道，贺老哥你听不听？”
这一次，张勇没有强迫贺东一定要按照自身的方案去做，反而是商量的口吻，征询贺东的意见。在刚才贺东对自身的态度有所转变，张勇就知道，贺东真得想要和他们合作了。所以，才会和他说那么多！
贺东似乎眼睛一亮，立马询问道：“说来听听，只要真是好办法，那我不介意施行下去。”
“电话里边说不是很方便！”张勇摇了摇头，随即继续说道：“贺老哥，等过两天，我会让小周带一份详细的管理方案策划书过去。到时候，希望老哥你尽量配合，管理好第一废品收购站，大家一起赚大钱。”
贺东粗犷地笑道：“行，真如你说，能够节省成本，赚多一点儿的话，我一定配合。”
随后，张勇挂掉了电话，脸上一阵若有所思的模样。从贺东的态度转变，张勇能够断定，这一次他真没有打算耍什么花招，反而全力地配合他们对第一废品收购站的整改，完全地端正了双方合作的关系，和张勇站立在同一条船，成为自己人。虽然有些不明白，为什么贺东转变为何这般突然，但这绝对是一件好事！至少，张勇想要改造第一废品收购站的计划，能够顺利的施行下去，那获取的利润，可就不少了。
挂掉了电话，张勇笑望着小周，说道：“小周，以后你在第一废品收购站明面上的工资，就是和现在在站里的一样。到时候，我会在利润里边，再拨出多一份工资出来，作为你的增长工资。做得好的话，到时候站里年终分红，绝对少不了你的。”
闻言，小周一愣，随即笑道：“勇哥怎样说，那就怎样好！”
望着满脸笑容的小周，张勇继续说道：“这三天内，你用这几年在我这里所学到的东西，写一份第一废品收购站的管理方案出来，只要方案没有问题，到时候你就带着管理方案，前往第一废品收购站就职。”
小周应道：“好！”
两天的时间，综合张勇的意见，加上这几年学到的管理知识，小周还真写了一份似模似样的管理方案出来。看到管理方案后，张勇微微指出了其中的几个不足，然后就让小周带着方案真正地前往第一废品收购站上班了。
随着小周的加入，第一废品收购站里展开了一系列的整顿，任何人都需按照规章制度办事。随着小周制定下来的员工手册，原本散漫的第一废品收购站的管理员被炒掉了两个之后，剩下的两个人也变得勤快起来。
一开始，还对方案持怀疑态度的贺东，在看到第一废品收购站管理上逐渐有所成就，站里越来越有条理，员工工作也卖劲多了，不由地佩服起张勇来。