第32章 会激励，善批评，让庸兵变将才(3)

“胡萝卜加大棒”，让下属自己认错

世界上每天都在诞生新的管理理论，但是无论什么样的管理理论，都是按照人的心理思维方式和行为方式来制定的。上千年来，人们的思维模式和行事方式几乎没有特别大的变化...