身为企业管理者，在面对下属工作出错时，如何对待下属的过错，如何解决问题，弥补损失？这既考验其思想境界和为人品行，又考验其管理智商和领导智慧。如果管理者能够积极地为下属承担责任，在上级面前庇护下属，然后...