员工是整个团队发展的基础，所以管理者必须把员工放在重要的位置上，具体表现就是为员工提供更好的工作条件，真诚地关心员工。管理者想要搞好管理工作，就必须与员工建立信任的关系。要想做到这一点，管理者必须尊重...