人的个性化需求越来越成了“成功管理”的关键。企业能否提供个性化的工作环境和灵活的休假制度，决定着我们是否可以提升整体竞争力。越是高质量的人才，对企业环境的特殊需求就越多。管理者必须对此做好准备，并拿出...