世界上最神奇的36条经济学定律
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在工作和生活中修炼活力和激情

影响人的活力和激情的根源,事实上有一大部分是环境因素和心理因素。生活中每一个人都会遭遇激情,它经常自然而然地产生,又自然而然地消退,我们一般不主动地制造它。但是活力和激情是可以塑造的,最明显的例子是职业演员在电视电影上的表演,演员们通过驾驭自己的心理和行为,可以塑造各种各样的精神状态和情绪。那么人也可以在生活和工作中尝试为自己带来活力和激情。

“卖鱼,卖鱼,卖会飞的鱼!新鲜的鱼,会陪你聊天的鱼,快来买啊!”一个充满生机的鱼市场,一阵阵热情洋溢的吆喝声,一条条活蹦乱跳的鱼“飞”到了顾客指定的地点。这是美国作家史蒂芬所著《会飞的鱼》一书中的卖鱼场面。这个卖鱼的小商贩的语言显然会为他招揽更多的生意,更快地带来钞票。他语言中的活力和激情是从哪儿来的呢?这显然和他的思维方式有关,所以想象力和语言也可以创造激情。想象力带来梦想,梦想可以唤醒人的活力和激情,比尔·盖茨说:“我曾经有一个梦,这个梦就是在世界上建立一个让美国人可以骄傲的软件公司。” 这是他用激情创造伟大的微软帝国的源泉之一。同时作为一个企业领袖,他的演讲语言也是富于激情,令人振奋的。其实各行各业的富有影响力的人,都是善于使用富于想象力的语言来传递给人激情和信息的,只有如此才能真正感染和号召他人。

认真做事情也能给人带来活力和激情,例如工作中对目标的挑战,可以最大限度地激发人的活力和激情。一些人很有敬业精神,原因之一就是它们能在工作中焕发自己的活力,工作过程和结果能给他们带来激情的体验。而大部分人却满足于机械地完成自己分内的工作,也是因为他们没有能够体会到敬业人士的那种感觉。因此,为了获得激情和活力去完成自己的梦想,应尝试做一个敬业的人,努力将自己应该做的事情做得又快又好。很多有益的爱好,例如音乐、舞蹈等等,也能调整人的身心,带给人健康的强烈的情绪体验,看一次歌星的歌会,或者一场高水平的足球赛,也可以使人达到一定程度的兴奋,甚至可以使人进入一种迷狂的激情状态。

情绪是可以相互感染的,用充满激情的语言和行为激发他人,那么你带给人的激情也会反射给你。要始终保持一颗孩子般容易兴奋的心,对家人应该释放出一种炽热的亲情;对朋友或同事,要有火一样的热情。杰克·韦尔奇堪称“激情分子”,他登上通用电气总裁宝座时说:“我很有激情。通过我的激情来感染我的团队,让我的团队也有激情,这才是我真正的激情所在。”

通过改变环境也可以创造激情,赋予自己活力。环境是人的激情和活力的一个源头,生活环境中许多看似平淡的事情,会让人们产生兴奋,像孩子一样兴奋和快乐。家庭环境中的温暖和快乐,是人工作中活力的源泉。自由的无拘无束的环境会给人带来好情绪。社会环境或工作环境有时会带给人一种危机感,这种感觉就像背后被人用枪顶着一样,社会中的激烈竞争原本如此!危机感逼迫着人去作出一些平时不会作出的,甚至令自己惊讶的事情。这种危机感是人的一种情绪状态,可以看成激情的另一种形式。危机感是一种压力,没有一定的压力的人往往不能将事情办好。压力过大会使人产生挫折感,压力过小人又容易怠惰。所以寻找或者创建一个能够发挥自己才能的环境,也会协助自己发现一个拥有活力和激情的自我。

事实上,人的青春如人的身体肌肉,也是用进废退,你经常展示活力,迸发激情,就能保持并升华你的激情和活力。容易兴奋才是一颗年轻的心。一旦发现自己有快乐的时光,就要去增加它;一旦发现有痛苦的时光,就应该去消减它。

在生活中实践这条定律

活力和激情会使人散发出魅力和力量,也是激发人去赚钱和做事情的欲望的要件,有强烈赚钱或者成就欲望的人,才能天天充满干劲,抬头挺胸勇往直前。没有活力和激情,要想办法激发它们,活力和激情用完,要想办法给自己充电。每个人都可以发展自己的方式来赋予自己活力和激情,以下总结的这些激发活力和激情的途径希望能起到抛砖引玉的作用:

(1)人是社会性动物,交往等等社会活动是活力和激情的一个源泉。

(2)行动积累活力,产生激情。可以通过调整行动的方式、行动的节奏,创造激情。

(3)不要忽视榜样的力量,可通过模仿他人的行动创造激情。

(4)适当地宣泄,不要总是文质彬彬。比如体育训练中,教练员对运动员的大吼大叫,就相当于战场上的“冲啊!”是能给双方都创造激情的语言。

(5)生活中对他人的倾听固然重要,但倾听多了,会压抑自己的活力和激情,要善于充分表达自己。

(6)除了饮食和运动的平衡以外,这里强调,要有精神食粮,比如唱歌等等方式,也会焕发人的活力和激情。

(7)跟着感觉走。快乐原则是生命中自发的调整自己的行为的机制,不要过分压抑自己的感觉。

(8)专注地集中将一件事情做好,成功的感觉会给自己带来活力和激情。