理想、目标与收获

人们一般是通过目标的实现得到物质上的收获和精神上的满足的。一个人的目标和实现目标的方式，作为人的生活方式的重要部分，构成了这个人个性和价值的主要方面。人人都有自己的目标，这些目标在总体的方面来说大同小异，首先要生存，其次要实现自己的价值和理想。但不同的人却在社会上有不同的表现，有不同的收入、生活质量和社会地位。这与每个人对个人目标的把握息息相关。人们选择了不同的具体目标，并采取了不同的实现目标的方式。所以人和人之间的区别之一，就在于目标和实现目标的方式不同。简单的“目标”两个字，却包含着伟大的生存原则。

路是自己走出来的，一个人会走向何方，见到什么样的风景，收获什么样的果实，首先取决于他选择了什么样的目标。一个目标的选择可能只需要很短的时间，几分钟甚至是一瞬间，但对人生中的成败和收获的影响却是深远的。

财富积累，在很大程度上是自我选择的结果。选择现实的、合理的目标才能够实现财富和生活的理想。最为人称道的企业家之一杰克·韦尔奇，曾反复向人们重复这样的话：“首先做正确的事，然后正确地做事。”其中做正确的事情就是目标的选择问题。做事情选择目标最重要，这道理固然没有什么稀奇的。他一再重复这个简单的道理，只是因为人们在实际的工作和生活中的行为经常不符合这个道理。多数人常常不能选择正确的目标，去做正确的事情，或许正因为如此，企业才尤其需要管理。特别是在过去的工业生产时代，管理者批评手下的一句口头禅：“干吗呢你！”其实也是在责备员工没有去做正确的事情。

在美国，有一个18岁的年轻人叫齐瓦勃，有一天，他来到钢铁大王卡内基所有的一个建筑工地打工。齐瓦勃这个年轻人和其他的建筑工人却有些不同。一天晚上，同伴们都在闲聊，唯独齐瓦勃躲在角落里看书。这恰巧被到工地检查工作的公司经理看到了，问道：“你学那些东西干什么？”齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验、又有专业知识的技术人员或管理者，不是吗？”有些人讽刺挖苦齐瓦勃，他回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。”

这个齐瓦勃正是后来在美国赫赫有名的伯利恒钢铁公司的创立者，他出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。尽管如此，齐瓦勃却雄心勃勃，无时无刻不在寻找着发展的契机。从一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做同事中最优秀的人的决心，并要通过自己的努力实现自己的财富梦想。抱着这样的信念，齐瓦勃一步步向上升到了总工程师、总经理，后来被卡内基任命为钢铁公司的董事长。最后，齐瓦勃终于自己建立了大型的伯利恒钢铁公司，并创下了非凡业绩。凭着实现自己未来目标的良好心态和具体的以目标为导向的行动，齐瓦勃完成了从一个打工者到创业者的飞跃。

齐瓦勃一方面有他的梦想，是大目标；躲在角落里看书，只是为实现梦想采取的众多行动之一，而从书中获取实现梦想的必要知识是他的小目标。他与众不同的表现正是来源于他为实现梦想而制定的小目标。齐瓦勃的这个故事说明目标在引导着人生。一个人所能达到的境界，首先开始于他的目标，其次决定于他在大目标下定的小的行动目标，以及具体的完成目标的行动。

值得注意的是，齐瓦勃作为一个有梦想的年轻人，是他的大目标在引导着他一步步走向成功。事实上，一个人选对了一个方向，就存在向这条路走下去的惯性并且不断自我强化。方向的正确选择虽然只能算迈出了一小步，但却是关键性的一小步，方向正确了，做起事情来能收到事半功倍的效果。心中有一个合理的目标，是一种着眼于未来的心理状态，会促使人朝着自己的目标前进，迈的每一步在方向上更可能是正确的。正确的方向能够带给人压力和挑战性的体验，从而激发人的潜在能力，能让人逐渐形成一种良好的工作方法，养成一种理性的思维方式和行动习惯。

我们容易忽视的是，齐瓦勃是如何为实现自己的大目标而制定小的行动目标的，而没有这些小目标的实现，齐瓦勃也不可能实现他的大目标。目标有大有小，人们往往过分关注了大目标，而忽视了小目标，一个人是否成功，大目标重要，具体的小的行动目标同样重要。而大目标的实现，正是一个又一个的小目标的实现积累的结果，而具体的小目标如果不符合大目标，就无益于实现大目标。目标只有和行动相结合才有意义，而和行动联系最紧密的正是具体的小目标。