第4章 “王”不是谁都可以当的(3)
我们在工作中可以发现,不管是评优评先还是选拔干部的时候,最终能够成功的大都是平时人缘好,工作踏实的员工。但是,如果我们处处表现得锋芒毕露,在评优评先、重用提拔的时候,我们必然会受到别人的算计和陷阱,一不小心就会前途尽毁。
只有完美地掩盖自身的光芒,我们才能更接近成功。你见过狼捕猎的场景和过程吗?如果知道的话,你一定会对狼的等待表示惊讶。在观察狼捕猎的过程中,我们很可能会和周公约会。但是,狼却能够保证自己在捕猎的过程中不知疲倦地等待时机。狼不仅仅在攻击的时候知道厚积薄发,就算和比自己强大的动物发生了“不愉快”,狼也会找到对方最薄弱的地方进行攻击。
我们很多时候是要忍耐的,哪怕自己有再多的才华和能耐,也要明白“人外有人”的道理。只知道表现自我,锋芒毕露的人,最终会在别人的陷害中远离成功。
真正的智者大都知道自己需要适时的低调,他们清楚自己要在什么时候收敛光芒。每一个优秀的、卓越的人,都应该学会一种外圆内方的为人处世技巧,让其他人没有攻击的着力点,但是,自己只要轻轻一动,就能让“敌人”受到重大的冲击,这也是一个真正的优秀者应该做的事情。
狼为了得到食物能够在很长的时间内隐藏自己的真正实力,当对方放松的时候,再给以致命一击。我们也应该学习狼的方法,为了最终的成功而暂时掩盖自己的真实实力。等到成功的时候,再让自己闪耀所有的光芒,那些光芒,注定让我们更加辉煌。
5.要学会大智若愚
大智若愚的意思是:虽然一个人的才能智慧很高,但是却不露锋芒,让别人看上去觉得非常愚笨。和它大概意思一样的还有大巧若拙。老子曰:“大音希声,大象无形。”它们的意思一样,只是老子的形容更凸显拥有才能者可以掌控一切的道理。所以,生活在这个竞争激烈的社会中,我们只有学会大智若愚,才能更好地处理我们的生活和工作上的问题。
从外表上看起来愚钝,而实际上聪明的人,才是有大智慧的真正智者。假如从外在上看起来比较聪明,但实际上愚钝,是真正愚钝的人,这就是有智慧的人和愚钝之人的区别。表面上有智慧的人,是喜欢张扬自己,在别人面前爱耍小聪明的人。这种人喜欢逞能,一点小事就会斤斤计较。而真正的智者,看起来是有一点糊涂,但是,他不会在某个事情上斤斤计较,为人处世都比较乐观,心胸广阔,不拘小节。
有一次,郑庄公准备讨伐别的国家。在攻打对方之前,他命人在自己的国都开展了一次比赛,准备挑选出这次战争的先行官。大家一听到这个消息,认为自己的机会来了,都在心里为自己鼓劲,准备一举拿下这个先行官的头衔,到时候才有自己表现的机会。最后,颖考叔把公孙子都打败了,得到了最终的胜利。
颖考叔在这次战争的过程中,果然表现有佳,在攻打地方的时候,手上举着郑国的旗帜第一个从云梯冲上了敌方的城头。当颖考叔快要取得最后的胜利时,公孙子都的嫉妒心理开始增强,竟然拿出自己的弓箭,瞄准了即将成功的颖考叔,结果,箭穿过了颖考叔的心脏,他一下子从敌方的城头掉到了地上。和颖考叔同去的一位大将以为颖考叔被敌方的人射中身亡了,忙拿起战旗,又指挥士卒接着攻击对方的城头,最后终于战胜了敌方,取得了胜利。
我们假装不聪明、没有才能的时候,没有人发现我们。锋芒太露的时候又会招致他人的嫉妒和陷害,也就是说:“当你施展自己的才华时,也就埋下了危机的种子。”所以,每个人对自己的展示要适可而止,做到大智若愚,“外愚而内不愚”。“愚”是“愚”在皮毛小事上,无关大局,而“智”则是用在事关一生命运的节骨眼上。
有人说,能够装疯卖傻的人有很好的人情操纵能力。他可以让别人接受他的“疯”和“傻”,把自己假装的“愚”推销出去,所以,这样的人最后的结果都是成功。
著名的的军事家孙膑,他曾经和庞涓共同在鬼谷子的门下学习,后来庞涓陷孙膑于绝境。但是,孙膑并没有向庞涓的陷害表示妥协,他决定遵从鬼谷子老师留给他的锦囊妙计:假装发疯。这样就可以让庞涓放松对自己的警惕,然后,就能够思考逃脱的计策。
有一天,庞涓照以前一样,命人给孙膑送饭,但是,孙膑刚想开始吃饭的时候,突然昏倒了。没几分钟,就开始呕吐起来,然后变得非常暴躁,眼睛睁得圆鼓鼓的,一直大叫。庞涓听到这个消息后,就来视察是不是真的。当他看见孙膑的时候,孙膑的脸上都是唾液和痰状的东西,趴在地上哈哈大笑。没多久,又开始泪流满面地大哭起来。这个时候,庞涓并没有真的相信孙膑已经发疯,他又命令自己的亲信把孙膑扔到猪圈中,孙膑的头发都盖在脸上,就顺着庞涓亲信的力气躺在了猪粪和污水的混合物中。
这件事情过去以后,庞涓仍然半信半疑,但是,他对孙膑在心理上已经开始放松,也不像以前那样把孙膑看管得很严密。孙膑每天都说些奇怪的话,刚才还在笑,一会儿就开始哭了,他白天的时候就在街上掩藏自己,晚上的时候,还是躺在猪圈里。
过了一段时间后,庞涓终于相信孙膑发疯的事实,故此,孙膑才能在庞涓真正放松下来的时候逃出魏国。
其实,在很多自己无法掌控的局面、危险对自己非常大的时候,我们可以装傻弄呆,只要最终可以逃避所面临的陷害和危险就是值得的。
很多时候我们都可以发现,“大愚”之中都隐藏着闪光的智慧。苏联在保卫国家战争的时候,德国的军队非常凶悍。在生死存亡的时候,以前驰骋疆场的凶猛老将——铁木辛哥、布琼尼等最先挑起了指挥“先行官”的任务。但随着时间的流逝,战况随时都有新的局面,这批老将感到越来越吃力。“时势造英雄”,一批新“萌芽”的军事家朱可夫、什捷缅科等在战争中相继被重用。当然,在“萌芽”和重用的期间,老将们也有很多意见。
1964年的年初,元帅铁木辛哥接受上级指令,到波罗的海督促军队的战事,当时还有作为铁木辛哥的参谋长的什捷缅科一起前往。什捷缅科当然知道铁木辛哥对自己的目的还是持怀疑的态度,在思想上觉得不舒服。但是,他想着:“命令终归是命令,只能服从了。”
他们一起在火车上吃饭的时候,铁木辛哥和什捷缅科之间发生了这样的谈话:“你为什么跟着我们同往波罗的海?是要监督我们这些老将吗?不要再费力气了!你们刚学会跑的时候,我们这些老将已经征战沙场了。你在军事学院上的学,就觉得很骄傲吗?革命打响的时候,你不过十岁吧?”铁木辛哥这一段近乎讽刺的话语并没有让什捷缅科暴跳如雷。他平静地说:“您说对了,我只有十岁。”然后又冷静地说自己很尊重他,希望向铁木辛哥学习。铁木辛哥对什捷缅科这样的反应说:“外交家,时间会验证我说的话,你还是早点睡觉吧。”
“时间证明论”对于一个人的人心检验是最公平的,也是最有效的。铁木辛哥和什捷缅科在一起工作一个月后,铁木辛哥在喝茶的期间对什捷缅科说:“现在我相信你了,以前是我看错了你。我还以为是斯大林调来监督我们的人……”
最后,什捷缅科被上级调回时,在感情上已经不想和铁木辛哥这个老元帅分开。一个月后,铁木辛哥老元帅主动向上级提出调回什捷缅科一起商讨的建议。
什捷缅科在受到铁木辛哥的讽刺时装憨的表现,铁元帅马虎让他过了关,这中间什捷缅科面对老元帅谦卑的表现和尊重就是大智若愚的体现。懂得装“傻”的人并不是真正的傻子,收敛锋芒,学会装“愚”在很多时候都是非常有效的办法。当我们想要成功的时候,就应该先掩藏自己的光芒,最后才能达到满意的效果。
有一句话说“花要半开,酒要半醉”,只有合适宜的事物才是最好的,如果开的太娇艳,反而很容易被他人摘走。我们的生活更应该是这样,要做到大智若愚,当你春风得意的时候,不应该趾高气扬,目中无人,不然,肯定会出现嫉妒你的人。
所以,不管你有多少才能,但一定要谨记:不要太看得起自己,觉得自己太了不起,还是要适时地收敛自己刺人的光芒,在必要的时候装疯卖傻。
我们活在这个社会环境中,要学会保护自己,特别是有才华的人,为了自己的前途和未来,应该消除盲目骄傲的心理,做什么事情都不能太咄咄逼人,应该在需要的时候装“愚”。又要在某个时刻展示自己的才华。
在生活中从来不处处张扬自己的智者,不会在其他人面前赞美、抬高自己,而是厚积薄发,心胸宽广,注重提高自身的修养和素质,培养海纳百川的心胸。我们也应该让自己在生活中慢慢蜕变成这样有智慧的人。
6.不怕被利用就怕你没用
我们一说到被人利用时,就会感觉受到了伤害,在我们年轻而张扬的内心中,总是想追求个性自由,不喜欢被人利用,不愿意为人所用。这是我们大多数人的普遍心理,可实际上利用和被利用却是我们无法摆脱和必须学会的生存之道。锄头被农夫利用来除草,机器被工人利用来工作,我们利用下属帮忙完成一些工作,老板利用我们为公司盈利……人之所以凌驾于万物之上,正是因为“善假于物”,因此我们不要害怕被利用,被利用正是证明了我们“有用”、“有价值”,我们真正应该害怕和担心的是自己“没用”,没有人愿意利用。
让人成熟的是经历,而不是岁月。岁月堆积不出成功,我们只能从岁月中总结经验,让自己变得更好、更强大,也更清楚地了解人生和社会的本质。不要憎恨充满利用和被利用的生活,我们应该感到很欣慰,因为它会磨砺我们的个性和心智,让我们变得更加“有用”,更加强大。
不要以自己被利用为耻,当被利用时你应该感到欢欣鼓舞,因为别人也给了你一个学会如何利用别人的机会,同时也使你明白了为什么会有人利用你。当你被别人利用时,你应该运用自己的智慧,尽可能多学习,使自己变得更强。不怕被人利用,就怕你没用。即使被人压榨、被人利用,相对于在“没用”中被所有人忽视,也已经好多了。在被利用的过程中,我们才能够真正掌握生存的各种技能,并且慢慢拥有利用他人的能力和智慧。
你总是想着实现自己的价值,殊不知实现个人价值是需要媒介的,而利用你的人就是一个媒介。努力提高自己被利用的价值,当你被别人利用以创造出足够的价值后,你的社会价值就实现了,就可以拥有更好的生活。人总是在互相交换价值中实现着自我的价值,说透彻一点就是在相互的利用中实现着自己的价值。因此,当你被利用的价值变大后,也就意味着你拥有的资本就越大,就越有能力过自己想过的生活。要想更好的生活,你就得提高自己的知识、技能、经历、经验,使自己变得更有利用价值。
一位教授讲“用人之道”时,将用人方法简单地分为三类:重用、利用和不用,同时也将人分成三类:人物、人才、人手。教授班上的学生都是中小企业的老板,教授的这种说法也得到了他们的高度认可。其实仔细观察后你就会发现,很多单位领导或多或少都是按照这三个层次用人的,对自己忠诚、有才能、志同道合的要重用或者利用,对于那些有才能也有野心的则要利用或者不用,而那些对自己没有价值或者暂时无法用的人则不用或者辞退。而对成千上万进入社会觅食的人来说,他们也面临着相应的命运,他们当然希望自己被重用,谁也不想使自己无用,这就不难理解“不怕被利用,就怕你没用”这句话的真意了。
如果我们总是不思进取,感觉怀才不遇,甚至怨天尤人,那么最后就只能够沦为无用之人。不要一味埋怨,总是感觉自己被人利用,要庆幸自己还有被利用的价值。这个社会本就是相互利用,真正没有被利用的人是可悲的,因为没有人看得上他,他连被人利用的价值都没有。要甘心被利用,在被利用中学会成长,学会利用别人,这才是上上之道。
7.先做适者,再做强者
当我们结束了多年的学校生涯,开始步入社会的时候,也许会产生一种感觉:这是个陌生而冷漠的世界。你可能会遇到官僚习气很重但是丝毫没有能力的领导,可能会遇到为了利益而挖空心思争执不休的同事,也可能会因为别人的小花招而陷入困境之中。你觉得周围的人都是那么自私和庸俗,每天为一己私利而绞尽脑汁地争斗。而当你遇到困难和失败的时候,周围的人们却以一种漠然或是讥讽的态度面对你。这时候你的内心就会开始挣扎,你的个性开始叫嚣,你不愿违背自己善良而单纯的本性,不愿变得像他人一样,可是如果你不改变、不能融入这个环境的话,就无法在这个社会里生存。
在现实生活中,我们想要在这个社会上有所成就,就必须先让自己做一个适者,将自己的个性加以打磨、淬炼,让自己变得更加坚强,才能成为最后的强者。