举例而言，你在管理一家公司，如果看见某些雇员工作兢兢业业，你自然会给他们创造更多的便利条件，以便他们能进一步提高工作质量。如果哪些雇员干得不好，你会点名警告，甚至将他们除名。我们不应该把过多的注意力放...