在企业中，待遇往往决定于工作岗位的重要程度，而工作岗位又和一个人的能力有关，谁有本事担任这个岗位，谁就能得到相应的待遇，这个道理再简单不过了。重要的是，求职者能不能正确衡量自己的能力，认识到自己究竟有...