（四）文明礼貌原则

国家及地方公务人员公开选拔和竞争上岗面试的应试者一般都要求具有较高的思想文化素质，因而在答题中就要充分地显示出这种素质。而这一素质，不但体现在答题内容上，同时也体现在对考官、评委和听众的礼貌上。应试者在答辩中要充分尊重考官、评委和听众。答辩的语言要谦逊，遇到难以回答的问题要不急不躁，不要有怨恨情绪，更不能恶语伤人，否则就有可能引起考官的反感，进而影响成绩。

例：你为什么竞聘该领导岗位？

答：这还用问吗？待遇高、工作环境好、受人尊敬，具有吸引力嘛！

这位应试者刚说完，考官就讲“祝你好运，您另谋高就吧”。为什么这位应试者一开始答辩就落败了呢？原因就出在他的不礼貌上，“这还用问吗”这个反问，语气中带着不屑一顾的味道，显然这是对考官不尊重的表现，于是他失去了竞争的机会。由此可见，应试者在面试中讲究文明礼貌是非常重要的。