为试验平等交流在企业内部实施的可行性，研究者试着在整个企业内部建立一种平等沟通的机制。结果发现，与建立这种机制前相比，在企业内部建立平等的沟通渠道，可以大大增加领导者与下属之间的协调沟通能力，使他们在...