解决这一问题有多种办法，一是砍掉过多的组织层级，减少信息传递的环节，二是加强高层与一线员工的沟通和交流，三是安排高层职员亲自体验一线工作。劳伦斯·彼得认为，高层管理者走出办公室，与一线员工多交流是获取...