华为是如何培养人才的
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第4章 敬业

任正非说:

我走过许多国家,考察过众多的工厂,无一不为资本主义国家的员工的敬业精神所感动。我多次在员工教育会上进过,我们要赶超发达的资本主义国家,就应向它们学习长处。

由于新中国成立以来阶级斗争观念的长期束缚,对资本主义国家和人民的固有成见依然根深蒂固:如“不是东风压倒西风,就是西风压倒东风”,社会主义国家的人民是勤劳善良的,而资本主义国家的人民是腐化堕落的,等等。任正非打破了这种旧有观念的局限,他认为资本主义国家有很多值得我们学习的地方,如资本主义国家企业员工所具有的敬业精神、开拓进取的精神就值得中国企业员工学习。为了学习西方企业的先进经验,任正非先后远赴德国、日本、美国,对这些国家的企业进行了深入的考察和研究。他深深感受到了中国企业与西方先进企业的差别,他认为华为只有虚心学习西方先进企业的长处,同时结合中国的实际,才能更好地发展。他也号召华为全体员工,要学习日本、德国人民的勤劳,要学习美国人民的创新精神。