第21章 素质模型

任正非说：

我们从1997年开始与合益集团合作进行人力资源管理变革。在合益集团的帮助下，建立了职位体系、薪酬体系、任职资格体系、绩效管理体系及岗位、角色的素质模型。在此基础上形成了华为公司员...