第三，对下属进行有效批评。人人都会犯错误，因此批评教育也肯定是不可勉强的。当下属做错了一件事情，或者没有完成某件事情的时候，领导当然应该对其进行批评和训导。关键在于，你的出发点是想解决问题。你需要按照...