第5章 消极抱怨：把工作当作苦役

对待工作的态度决定了工作的最终成就，把工作当成苦役的人，最终会在抱怨中让自己变成老板心目中一个多余的人，因为一个不热爱自己工作的人是很难把工作做好的。

一些人认为只要准时上班，不迟到、不早退就是完成工作，就可以心安理得地去领所谓的报酬了。对他们来说，每天的工作可能是一种负担、一种苦役。他们在工作中远离了“工作”，不愿意为此多付出一点，更没有将工作看成是获得成功的机会。发生在小刘身上的事情便给了我们一个证明。

刘军自从毕业之后便在一家大型机械工厂当旋车工，他的工作就是日复一日地旋螺丝钉。看着那一大堆等待他去旋车的螺丝钉，刘军满腹牢骚，心想自己干什么不好，为什么偏偏来旋螺丝钉呢？

刘军整天无精打采，感觉自己在忍受着煎熬。虽然他对自己的工作充满了抱怨，也想重新找一份工作，但是他到几家公司去面试过，都没被录取。这样一来，他便只能在这家工厂继续干着。过了一段时间，厂子里面因为经济效益不好，决定裁员。不用说，刘军的名字理所当然地被列在了裁员的名单中。

对待工作的态度决定工作的最终成就。如果你对工作抱怨不断、消极怠工，把工作看成是苦役，那么，你对工作的热情、忠诚和你的创造力就无法最大限度地被激发出来，你的工作就很难卓有成效，你所做的工作也就只能算是“混日子”罢了！

人世间没有容易的事情，不论是生活还是工作都要面对很多难题，都难免吃苦头，但这就是生活，这就是人生。

想要到达彼岸，就必须穿越激流；想要到达顶峰，就必须攀越峭壁。

工作也是一样的，想要取得更大成就，获得更多报酬，得到更快提升，就必须承受比别人更大的压力，付出比别人更多的辛苦努力。要知道，现在的苦，都是为了将来的甜。不“吃得苦中苦”，怎能“方为人上人”呢？

如果你总是习惯于对辛苦的工作抱怨不迭、叫苦连天，那么，你的行为就是与生活规律背道而驰的，你的工作也不可能合格。那么，你又怎能体会到工作的乐趣和成功的喜悦呢？

工作是每个人的使命，因为人生的价值只有通过工作才能体现出来，人生的意义在工作中才会得到真正的升华。当一个人明白了这个道理的时候，绝不会把工作当成一种煎熬，而会付出自己全部的激情，兴趣盎然地干好自己的工作。

因此，在任何时候，你都不能对工作产生厌恶感，或者把工作看成是苦役。

把工作当成苦役，是因为没有从工作中找到乐趣，没有激发出对工作的热情。要找到对工作的热情，就必须从下述三方面去做：

（1）在工作中抢先一步。彻底改掉总跟在别人后面、做事总比别人慢一拍的坏习惯，在工作中先行一步。比如，当门铃响起时，抢先开门；客人或上司来时，最先起身接待；召开会议时，最先发现该给他人的杯子里添上茶水；等等。反应敏捷、做事勤快、行动力强，就是热情工作的最直接体现。

（2）积极主动地工作。工作时别慢吞吞的，那会给人消极怠工的印象。把热情投入到工作中去，你会发现许多以前没有注意到的问题，主动想办法解决这些问题，不但会从中学到很多知识，而且还会给上司和同事留下办事果断利落的印象，这对于你的成长和晋升是大有裨益的。

（3）走路时挺胸阔步，加快迈步的频率。慢腾腾地走路给人的感觉就是缺乏自信，没有激情，这种消极的表现不但会影响同事的情绪，还会让老板怀疑你的工作积极性，这样怎能干好工作呢？昂首阔步地走路，提高自己迈步的频率，为自己创造良好的心态，鼓励自己把全部热情倾注于工作中，这样工作起来才会意气风发。