也许有人会问，这样设计荣誉评定标准就一定可以避免平均主义吗？可以肯定地回答：不能完全避免。道理很简单，前两个指标都达到之后，员工就可以在同事满意度上搞平均主义。那么，如何避免这种情况的发生呢？管理者要...