对于公司各级主管干部而言，他们自身的变化非常大，他们所面临的是角色定位和角色转换的问题。随着个人绩效承诺制度的实施，他们已不再是单纯的职能部门或职能管理者，公司将经营职能也赋予了他们。也就是说，各部门...