第4章 远程工作的时代已经来临(1)
为何办公室里无法办公
Why work doesn‘t happen at work
如果你问别人,必须把工作做完的时候会去哪儿,极少有人会说“办公室”。就算真有人这样说,他们也会补充一句,“我会一大早赶去,趁着人都没来的时候干活”,或是“等到大家都走了,我留下来工作到很晚”,“周末时偷偷溜进去”。
他们其实想说的是,在办公室里没法工作。当人们真心想把活儿做完的时候,工作时段里的办公室是他们最不愿去的地方。
这是因为办公室早已变成了“干扰工厂”。忙碌的办公室犹如食品料理机——把你的一天搅切成七零八碎的小块儿。这边耗上15分钟,那边耗上10分钟,这里20分钟,那里5分钟。填满这些零碎时段的是电话会议,开会,再开一个会,或是另外一些跟制度相关、实际上却毫无必要的干扰事项。
当你的工作日被切割成工作“片段”之后,想完成一项有意义的工作简直太难了。
有意义的工作,创意工作,需要人静心深思的工作,重要的工作……干这类活儿的时候,你得需要一段不受打扰的时间才能进入状态。可在如今的办公室里,这种整块儿的时间根本就找不到。相反,办公室里有的只是接连不断的干扰。
实际上,能安静地一个人待着,使自己的思绪不被打扰,这正是远程工作最大的好处之一。独自工作的时候,远离闹哄哄的办公室,你可以进入自己的高产状态。你真的能把活儿干完——正是那些在办公室里没法完成的活儿!
的确,在办公室之外工作也有它的短处。干扰会来自其他地方,事由也五花八门。如果你在家办公,或许电视会影响你。如果你去附近的咖啡店里工作,或许几张桌子之外有人大声讲话。但重点是:这些干扰是你能够控制的。它们是被动的,不会过来碍手碍脚,害得你什么都没法干。你可以找一个适合自己工作风格的地方。你可以戴上耳机,不必担心会有同事闲逛到你桌边,拍拍你的肩膀,也不用担心有人叫你去参加另一个毫无必要的会议。这里是你的地盘,你的地带,而且只属于你一个人。
不相信我们说的?那就问问周围的人,或是问问你自己:必须把工作做完的时候,你会去哪儿?答案肯定不是“下午的办公室”。
别再把人生耗费在通勤路上
Stop commuting your life away
让我们面对这个事实吧:没人喜欢通勤。出门上班的日子里,闹钟响得更早,你到家也更晚。时间溜走了,耐心磨没了,没准你的食欲也没了,除了塑料盒子装的快餐之外什么都懒得吃。你可能会放弃健身活动,错过哄孩子入睡的机会,累到没力气跟你的另一半深入地谈谈心……这张清单还可以列得很长很长。
就连周末也被讨厌的通勤给截断了。工作日,跟高速公路较了半天劲之后,你懒得去做家务活,于是杂事全都积攒在一起,留到了周末。等到你倒完垃圾,去过洗衣店和五金店,付完各路账单之后,半个周末已经过去了。
至于通勤本身呢?就算你开着全世界最好的车,在拥挤的道路上驾驶也绝非什么愉快的体验;而绝大多数的城铁和公交车是不会让人觉得神清气爽的。你吸进的是疲惫和体味,呼出的是健康和清醒。
通勤似乎理当是生活的一部分。穿着白大褂的聪明人对它进行了广泛研究,结论是,通勤令你长胖、压力增大、心情变糟。即便上下班的路途不算远,也会影响你的幸福感。
研究结果表明,通勤会增加以下风险:肥胖、失眠、压力大、颈部与背部疼痛、高血压,还有其他一些与压力有关的疾病,诸如心脏病和抑郁症。它甚至还会导致离婚。
但是,我们暂且不看那些压倒性的证据,不去想通勤对健康有多大的危害,也假装它不会对环境造成影响。我们只需做道算术题。假设你每天要在交通拥堵的时段开30分钟车去上班,再加上走到车边和走进办公室的15分钟,那么每天来回需要1.5小时,一周就是7.5小时,考虑到假日和休假,每年你花在路上的时间大约有300~400个小时。400小时,刚好就是我们开发出Basecamp(我们最畅销的一款产品)的时间。想象一下,如果每年多出400个小时,你能做到什么。通勤不仅会危害你的健康、人际关系和环境,它还会影响你的事业。而且,工作不一定非得通勤不可。
这是技术问题,笨蛋
It’s the technology,stupid
要是远程工作有这么多好处,为何崇尚革新的企业一直没有采用呢?答案很简单:他们做不到。因为技术手段不到位。使用传真机和联邦快递跟不同城市(更别说隔着半个地球了)的人协作?祝你好运吧。
可是,科技闯入我们的生活,令远程工作变得触手可及。尤其是互联网的诞生。使用WebEx来共享屏幕界面,用Basecamp协调待办事项清单,用即时消息进行实时通话,打开Dropbox下载最新的文档——这些方法全部源自最近15年内出现的创新。难怪我们还在不断地探索各种可能性。
但是,过去几代人是在老观念中长大的:朝九晚五,每天进城,走进高楼大厦里的办公室和格子间,这样才能干好工作。难怪大多数受雇于这种工作模式的人想不到其他解决办法,或是不肯接受“可以换种方法”的念头。但是,我们的确可以换种方法。
未来确实属于新一代。你以为如今在Facebook和手机短信中成长起来的这一代青少年,会怀恋从前那种周一早晨必须全员出席的会议吗?哈!
科技,甚至是远程工作的伟大之处在于,一切取决于你。这并不是什么火箭上天的精尖科技,学会相关的工具也不必耗费那么长的时间。但是,放下怀旧情结,开始尝试,这需要一点毅力。你能做到吗?
逃离朝九晚五
Escaping 9am-5pm
分布式员工团队(distributed workforce)带来了一个巨大的转变:人们的工作方式从“同步”协作变成了无须同步的协作。我们用不着都凑到同一个地点工作了,而且,连同时工作都用不着。
当你需要跟处在不同时区的人们一起工作的时候,必然会产生这种结果。但它对每个人都有好处,即便是同城生活的人也不例外。一旦你调整了工作方法和期望,打算配合远在哥本哈根、时区比你早7个小时的同事,那么芝加哥总部的其他同事不妨也可以灵活一些,从上午11点工作到晚上7点,或是早上7点到下午3点——反正工作时长都一样。
弹性工作制的魅力就在于它能满足每一个人的需求,无论是早起族、夜猫子,还是需要在白天接送孩子的顾家型员工,人人都很方便。在37signals,我们尽力把工作量维持在每周40小时左右,员工如何分配自己的工作时间都无所谓。
如果一家公司以远程工作为核心,高效地建立起自己的工作机制,那它甚至连固定的日程表都不需要。当工作属于创意性质的时候,那这一点就尤为重要。要是你不在状态,那几乎没有什么法子能逼你进入状态。如果你不需要跟别人面对面协作,最好的方法通常是走开一会儿,去干点别的,等你的大脑进入状态,马力全开的时候再回来工作。
IT Collective是一家电影制作和视频推广公司,总部设在科罗拉多州(但公司在纽约和悉尼也有员工)。新影片开拍时,他们的视频编辑团队偶尔会转成夜间工作模式,就是因为晚上做出来的活儿质量最高。第二天,编辑们会跟其他团队成员一起工作一段时间,足以把进度过一遍,得知下一晚的工作方向。只要能完成工作,谁在乎他们整个下午都在睡觉?
当然,不是所有的工种都不受时间限制。在37signals,我们按照美国的工作时间为客户提供技术支持,所以我们的客服团队有必要按时上下班。但是,即便在这种限制之下,只要他们把工作安排好,让客服岗位上始终有人,他们也可以实行弹性工作制。
摆脱朝九晚五的思维局限吧。想要掌握跟团队不同步工作的诀窍,或许需要一点时间和实践,但用不了多久你就会发现,真正重要的是把工作做好,而不是死守着上下班时间。
何必都挤在大城市
End of city monopoly
城市是最初的人才中心。从前,那些掌握着资本主义引擎的人心想:“我们把一大群人凑到一个小区域里来吧,让他们一个挨一个地拥挤地住在一起,这样我们的工厂就可以找到充足又能干的人手了。”真聪明啊,阔佬们!
所幸,令工厂得益的高密度人口对其他很多事情也有好处。我们有了图书馆、体育馆、剧院、餐馆,以及现代文明中的一切奇迹。可我们也有了狭小的格子间,丁点大的公寓住宅,挤得像沙丁鱼罐头一样的公车载着我们在各地穿梭。为了换取便利和兴奋感,我们交出了自由、壮观的乡村美景和新鲜的空气。
但幸运的是,令远程工作成为可能的先进科技也让相应的文化和生活变得更有魅力。想想看,要是对一个20世纪60年代的城市人描述这幅情景:每一个人都能看到有史以来拍摄的每一部电影、每一本书、每一个相册,几乎每一场体育赛事都有现场直播(画质和色彩比以往任何时候都更清晰、鲜明),此人绝对会大笑不止。其实,就算你把这些讲给一个生活在80年代的人听,他也会笑出来。可我们现在就生活在这样的世界里。
然而,把这一切便利视作理所当然,与从中得出符合理性的结论,这两者是有区别的。如果现在我们能够不受限制地接触这些文化和娱乐生活,一切都跟所在的地域无关,那么,我们为何还要困在原先的教条里?昂贵的房租、拥挤的交通工具、狭小的办公桌真的还值得吗?我们确信,越来越多的人会回答“不值得”。
所以,我们预测,在接下来的20年,奢侈的特权就是“离开大城市”。不是住在郊区、依然被紧紧束缚的那种,而是想去哪儿落脚,就去哪儿。
新时代的奢侈
The new luxury
在高楼大厦的顶层一角有间时髦的办公室,公司给你配备了豪华的雷克萨斯当座驾,身边还跟着秘书……这种老式的奢侈福利很容易遭人嘲笑。可当今新贵们的特权也没多大区别:手段花哨的名厨,免费餐点,洗衣和信使服务,屋子里摆满电玩街机。这就像是同一枚硬币的两面。
你得到了这枚硬币,付出的却是无穷无尽的时间,你被困在办公室里,远离了家人、朋友和业余爱好。在漫长的岁月中,支持你熬过去的是一个希望:等你退休了,就可以做这些事了。
可是,为什么要等?如果你真心热爱滑雪,为何要等到髋骨老化到经受不起摔跟头以后,才搬去科罗拉多?如果你喜欢冲浪,为何还要困在水泥丛林中,不搬到海边去?如果亲爱的家人都住在俄勒冈州的小镇上,你为何还要强留在美国东岸?
新时代的奢侈就是摆脱“日后再享受生活”的思维桎梏,现在就去做你热爱的事,跟工作并行。何必要把时间浪费在那种“等我退休了,生活该有多美好”的白日梦上?