哈佛大学一位教授研究发现，人在无激励机制的情况下，只能发挥个人潜能的20%—30%，通过适当激励就能发挥出80%—90%，而发挥程度取决于激励程度。由此可见，一套合理完善的激励方法将有效地提高员工的工...