大多数人都以错误为耻，不过，我们只是平凡的人，谁也不能保证永不犯错。所以问题不在“有没有出错”，而在“出错时怎样处理”。很多人都想掩饰过错，但是，如果领导者把员工的过错想成是失误镜头，坦然和员工分享错...