第30章 斩断员工的“第三只手”(2)

注重实效的制度,在运用时必将产生实效,而假大空的制度,则只能耽误管理者的时间。某公司业务部门的报表总是出现错误,部门经理找来负责做报表的员工询问。员工说他每天做报表都要到晚上十一二点,又困又饿,难免出...