第36章 尝试炼药
凌云强行命令白泽回来，白泽心里知道凌云是为了他好但是还是有些生气，“我没有那么容易被他打败。”
“我知道，他要由我来打败！”玉笛指着发狂的超神兽，那般的自信。
“你一个小小的斗皇，敢口出狂言要打败我，那么我就来试试你有多大的实力！”超神兽心里对凌云不屑一顾，但是却对凌云旁边的朝歌有所畏惧，那个男子身上的气息已然让他感觉到危险。
“那么我就让你看看，我是怎么打败你的！”凌云吃下一颗扣流丹，提升到斗宗的级别。事后的副作用想都没有想，现在她只想打败面前这只超神兽！
提升到斗宗级别，和超神兽还是有些距离，但是凌云就是有那个自信，相信自己能够打败他。
朝歌发现，面前这个女子是如此的好强，不，应该是自信。
凌云手持玉笛，向超神兽发起进攻，这次的音刃显然因为提升了等级变得更加猛烈。
音刃划过超神兽的眼睛，他原以为他的气势会把音刃弹回去，却被音刃划伤了眼睛，潺潺的流出血来。
“我要用你的血来祭奠我的眼睛！”超神兽这次是彻底暴走了，快速的在凌云身边掠过，找机会攻击凌云。
凌云一直防备着，但是超神兽的速度极快，防备难免会不到位。于是便被超神兽伤了几处。
凌云最近学习了一个新的技能，能将敌人封印一段时间。凌云可以趁这段时间将超神兽杀了，但是这个技能的封印时间要看凌云的实力，以及对手的能力，两者是一个反比。
将技能打向超神兽，超神兽果真动不了，凌云抓紧时间将全身的斗气凝于玉笛，尽力刺向超神兽。
玉笛刺进超神兽的内丹处，超神兽一身哀吼，凌云以为已将他杀死了。连在旁观战的朝歌和白泽也是如此认为，朝歌还想着凌云的爆发力不错，能在这么短的时间内将一只到达巅峰的超神兽打败，比当年的自己还要厉害。
凌云将玉笛收回，向白泽这个方向比了个“耶”的手势。这超神兽再怎么猖狂，还不是被自己给灭了。
“小心！”朝歌突然大叫。
凌云没有反应过来他什么意思，身体就受到了重创。噗的吐出血，凌云感觉自己的身体就要被分离一样。估摸着，内脏已将被打错位了。
超神兽并没有死，只是重伤了而已。超神兽的内丹明明被毁了，怎么还没有死？看来又一次小看对手了。
“你没事吧？”朝歌也不知是如何过来的，在凌云快要倒下的时候即使抱着了她。
“你……你说呢？”嘴角涌出血，染红了朝歌雪白的长袍，犹如梅花般。说完这句话，凌云便晕了过去。
超神兽对凌云的最后一击，用尽了他毕生的功力，不能成为上古超神兽，那么他也要让这个人类陪葬！
“本来还想留你一条命，现在，我想不用了！”朝歌将凌云抱在怀里，转身对躺在地上的超神兽说。
这个空间竟然开始下起雪来，超神兽感受到浓重的杀气，这次是真的活不成了。这个男人身上散发的气息就让他感到了绝望。
连白泽都没有看清楚他是如何出招，只是看到超神兽彻底死了，内丹被朝歌捏在手里。
“作为契约兽，主人受伤，你还在那边看着，是什么意思？”
白泽心里咯噔一下，他竟然忘了凌云此时身受重伤。连忙跑过来，朝歌跳上去，示意让他快些出去。
白泽有些反感朝歌骑着他，但是此时也顾不得那么多，凌云的伤势再不进行治疗，只怕是回天乏术。
朝歌拿出超神兽的内丹，注入凌云的体内。既然是超神兽伤的她，那么它的内丹就要帮她疗伤。
仿佛之中，凌云感觉到身体有一股暖流经过，身上的伤痛也没有那么痛苦了。这次凌云发誓，绝不小看对手，除了在现代那次，这是第二次了。
凌云睁开眼，只看到一张牡丹面具，便有晕了过去。朝歌注意到凌云有醒过来，那么接下来只剩下修养就可以了。
在快要到佣兵团停驻的地方的时候，朝歌放下凌云，就离开了。让白泽自己把凌云带回去。
攻击的魔兽佣兵团处理的差不多了，超神兽死了，那些魔兽感受不到危险，又回去了。说起来被这么多魔兽攻击，佣兵团却没有什么人员受伤，不愧是第一佣兵团。受伤最重的是凌云……
“我要去上学！”这是凌云醒过来的第一句话，她一定要去将自己的实力提升，不然像这次被超神兽弄得躺了半个月。
但是要去上学，问题就来了。最好的学院，盘龙书院！进去的要求不仅要是斗师以上，还要求家世背景。
凌云不是风家的孩子，若是借着风家风名号去，也得和风家那老爷子商量得到他的应允。或许凌云真的要回去风家。为了实力的提升，凌云也没有办法了。最好的学院得到的教育肯定是顶级的，进去的要求虽然挑剔了点。但是她相信，跟风家的老爷子说一下，应该是行得通的。
对了！宣武草元阳丹！凌云从戒指中拿出宣武草，按照白泽说的做法，将宣武草放进寒心炉。宣武草是阳性草药，所以要用寒心铁打造的寒心炉炼制。
这是凌云第一次炼丹，为了预防万一，她特地拿出低级的草药实验。宣武草难得，若是失败了，那么又要大费周章再去找一次。
拿出寒心炉，按照药方上的数量将草药放进去，盖上盖子。将斗气缓缓注入炼药炉。
白泽在旁提醒，虽然他也不是很懂，但是基本的还是可以告诉凌云。“斗气注入的时候一定要平稳，而且要稳定在这个速度，快了或者是慢了，炼出来的丹药就会失败。”
凌云的额上都蒙了一头冷汗，这样持续斗气，任何一个人都难以做到。还那么多要求，看来这就是炼药师缺少的原因。