选拔前，我们应当鼓励员工主动参与报名，通过申请使他们成为企业骨干的候选人。企业再从中选拔最适合的人才，建立企业内部培训机制。第二步，进行严格的内部培训。企业内部培训的依据是要适应企业的发展要求，培训方...