第17章 高效团队的业绩评价方法(3)

主管人员必须检查每一个考核小组成员的考核工作，让他们明白自己运用考核尺度是否恰当，结果是否可靠，以及其他人员又是如何进行考核的。

3.防止舞弊行为

有些考核人员出于帮助或伤害某一位...