所谓行动，就是企业管理人员不仅要杜绝“三不”行为，而且要在尊重人、信任人、关怀人上有所行动、有所实践。只有管理人员都杜绝了“三不”行为，并且都身体力行地尊重人、信任人、关怀人，才能使价值认定激励在企业...