企业文化与企业组织另外四个构成部分的融合关系，决定了这种规范化管理之间存在着同一性。企业文化建设直接是企业组织运行管理规范化的实施，通过对企业文化集合与企业组织运行融和的方式分析，进行企业文化与企业目...