为了从根本上解决企业人才流失所导致的危机问题，企业有必要思考如何在自己的公司里建立一套人才危机管理系统，并形成一种机制和文化，使人才效益得到最大发挥，最终将促进企业对人才管理的战略性投入与开发，保证企...